爱华网系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》
作为员工，应该无条件地服从公司的安排，无论遇到什么困难绝不找任何借口推托或搪塞，这是取得成就的前提和基础。记住：不找借口，服从并执行的员工才是最好的员工。 成功只青睐勇敢战胜困难的人，懦弱的人永远不可能成功。人们总是遇到困难就停滞不前，甚至拒绝面对。殊不知，困难像弹簧，看你强不强；你强它就弱，你弱它就强。无论面临什么困难，我们都要勇敢地去克服，成功就在不远处等着我们。 思索
※ 在工作中你是否遇到过与故事的主人公类似的问题？你是否曾怀疑自己的能力受到了挑战？你是如何做的，勇敢地面对、解决，还是放弃？ ※ 你曾经因为觉得无法完成领导的任务而干脆放弃工作吗？ ※ 你认同“服从也是一种素质”、“是责任感的表现形式”吗？你认为员工是否应该具备这种职业素质？你具备这种职业素质吗？如果不具备，为什么？ ※ 有人说：“服从的最大受益者是员工本身。”你赞同这种观点吗？为什么？服从素质对个人发展有何作用？你认为怎么样做才算是服从？ 1.将你在工作中亲身经历的或是遇到的关于不愿服从领导的安排而给公司带来的危害记录下来，以作自警。 2.试想一下，如果自己不愿意服从公司的安排，对自己的发展会产生什么影响？ 3.当你经过努力后，工作不仅没有得到认可，反而被提出异议并要求改正时，你会怎么做？ 4.当公司要求你执行某一项任务时，你是否会问：“不会再有其他的事情了吧？” 5.当你手头上的工作正在紧要关头，公司却决定让你去做另外一件事情时，你是否会带有情绪，甚至拒绝？ 6.当上司交给你一项看似徒劳的工作时，你会拒绝或提出异议吗？ 7.当上司命令你做某项工作时，你是否会问：“为什么是我而不是别人？”
