薪酬设计七大步骤 销售中精彩问候的七大步骤
进行成功问候的步骤如下: 一、 微笑,一种很高兴看到你式的真诚微笑; 二、接触 1.目光接触:当你接待很重要的人时,你可能会很紧张,也可能有点害怕,但是记住:目光接触表示感兴趣和自信,不去接触对方目光则表示缺乏自信,并且可能意味着欺P; 2.身体接触:自信地与人握手,记住应展开手掌,掌心微微向上,握手时,不要捏疼别人,但要确信你的握手是最有力的、自信的。 三、用上扬的声调介绍自己:握手时做这些是最自然和最佳的,热情地说声“早上好”,然后告诉他你的名字,等着他说出他的名字,并仔细地聆听他的正确发音。 四、如果你们是事先约好的,那就走到你们将要面谈的地方;
五、提个问题让你们放松,并力争能让他们谈谈自己,例如“**,你在**公司多久了,”或者“是什么将您吸引来到这个公司的” 六、寻找共同话题:人们更愿意与容易相处的人做生意,因此,在见面时,你要尽力找到双方的共同话题——根据你对这人人的观察,来确定这个共同话题是双方共同认识的一个朋友、刚刚进行的足球比赛,还是对方办公桌上的合家欢照片。 七、赞扬:当你遇见某个人时,你要有意识地去寻找他让你喜欢的地方,这样做的时候,你就会从对方身上发现一些真的让你喜欢的东西,然后,用真诚的态度赞扬他。 经过上述步骤之后,你要坦诚地告诉你为什么来找他,以及你希望为他们做些什么。 这些步骤看起来简单,但是销售中任何细微的疏忽都会让你功功亏一篑。
更多阅读
汽车销售管理的关键点 终端销售中必须把握的关键点
销售是一种量化考核非常直接的行业,终端销售方面无非是销量、终端表现、重点终端数量、客情关系、学术水平等几个方面。销售人员如果把握住终端销售的关键点,那么无论你到哪个企业,良好的销售业绩都会如影随形。笔者根据个人经历总结
汽车销售价格谈判技巧 销售中的谈判
谈判可以说是销售中最重要的一个技能,是销售人员发挥影响力的重要手段。如果你只将谈判应用在销售的最后,用来讨价还价,那就太遗憾了,因为你可能错过了很多机会。 很多人都将谈判与讨价还价,或者是辩论混为一谈。抱有这种想
薪酬设计七步法 快速成长型企业的薪酬设计
什么是快速成长型企业?AMT咨询定义快速成长型企业为处于企业生命周期中学步期到盛年期阶段的企业,具体来说就是一家企业已经完成了创业积累,不再为生存担忧,销售收入快速增长。大量快速成长型企业都面临着幸福的烦恼,幸福来源
服装销售技巧培训资料 服装销售中需要重视的技巧
在销售过程中,营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法: 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
服装陈列培训课程 陈列设计对服装销售及品牌形象的
进入品牌竞争年代的服装业,在终端卖场的舞台上,服装产品已经不能光凭“个人英雄主义”来获得商业上的胜利。在品牌营销的思维下,由产品、品牌文化、营销策略等各种元素组成了一个全方位的终端推广系统,而在这个系统中,卖场陈列