爱华网系列专题：《一种不可思议的强者生存法则：狼性法则》
微软公司完全是一个知识密集型的企业，它的持续成长，依赖于一个稳定的充满智慧和激情的员工队伍。正如公司的一位高管最近说的：“你不可能用低水平的程序员编制出伟大的计算机程序。” 1989年，微软公司的工资单上共有4000名员工，到1992年，员工人数则超过了1万人。填补公司员工配置需要的任务是非常艰巨的，举个例子来说，最近1年，微软公司招聘员共审阅了12万份简历，举行了7400次面谈，终于增聘了2000万名新员工。 发现和选聘优秀人才是微软公司的首要任务。当比尔?盖茨被问到他过去几年为公司所做的最重要的事情时，他回答说：“我聘用了一批精明强干的人。” 实践是最好的检验标准，微软在人员选聘上下了很大的功夫，显而易见这种方法也是行之有效的。企业发展的实践也表明，在人力资源、市场营销和财务管理方面存在的“短板”最容易成为制约企业发展的瓶颈。这些“短板”的存在，轻则制约了企业的发展速度，重则直接影响到企业的生存。
向困难说不 狼是属于一种不冬眠的动物，它不会像其他动物那样一到冬天的时候就要在巢穴中贮藏足够的食物以备不时之需，帮助自己安然度过寒冬。每到冬季狼群就会在恶劣的自然条件下淘汰掉一部分比较虚弱的狼，这也是必须的，不可逆转也不可违背的，虽然减少了狼群中狼的数量，但这样也可在无形当中使狼群得到优化筛选，经过了整整一个严寒的考验，生存下来的狼群有着比原来更顽强和坚韧的生命力，因为它们都是经过了选拔的强者，都已经通过了层层考验，比起没有经过这种考验的狼来说，两者之间的差别极大，完全不可同日而语。从这里就能看出，狼的适应能力极强，它能够很好的认清自己的生存环境，并根据环境适时地对自己的行为作出调整，因为它们知道自己的力量还不够强大，也知道自己的对手异常凶狠，更知道狂风暴雨以及冰雪严寒这些自然之物也是时常侵袭自己的栖身之所，狼群很清楚，自己无论在什么地方生存，都摆脱不了环境的影响，也无法摆脱这种影响，超脱在其外是绝对不可能的。 狼早就已经认识到，靠它们的力量自然规律是无法改变的，因此，要想使自己能够适合周围的环境，就必须以“顽强”以及“坚韧”来武装全身，随时做好万全的准备。勇于向恶劣的环境发出挑战，并最终凭借自身的能力战胜它。对于狼来说这是最基本的生存需要。 许多艺术家在他们成功之前都曾遭遇过最能考验他们勇气以及耐力的贫困生活，这似乎都成了一般规律，是大多数艺术家成名之前所必然要走的道路。马丁在其艺术生涯中所遇到的那种困难也许已经击败了少数意志不坚强的人，在他开始创作自己的第一幅伟大作品的过程中，他就曾经不止一次处于饥饿边缘的状态当中。他自己夜曾经说起过，有一次，他突然发现自己的身上仅仅只剩下了1先令，一枚亮闪闪的1先令--他没有用掉它就是因为它的亮闪闪，但是这次实在不行了，因为很饿，所以为了生存他必须得用它来买面包。于是，他到了一家面包店，用身上仅剩的这一先令买了一块面包。正当他要带走面包时，卖面包的却从他的手里抢走了刚刚卖给他的面包，并把那1先令重新又扔还给了饥饿的画家。亮闪闪的那1先令在关键时刻并没有派上用场，没有履行它的职责——因为那是一枚坏了的硬币。马丁只能拖着疲惫的步伐重新回到了自己租住的小旅店，为了活下去，他只能翻箱倒柜找了一些剩下的面包皮聊以充饥。他能够活到现在，完全离不开他对艺术强烈热爱的支撑，也正因为如此他才能继续热情不减地从事自己所喜爱的艺术创作。他一直保持着勇气继续工作，并耐心地等待时机。几天以后，终于被他找到了一个机会适时地展出了他的画作，这次展览空前成功，他的画作得到了大多数人的欣赏，经过这次画展之后，马丁慢慢开始走向了成名之路。就像许多其他伟大的艺术家一样，马丁的人生经历证明了，不管外部环境是多么的恶劣，勤奋加努力总是一个人能够成功的有力保障，名声、地位、权势等等尽管都姗姗来迟，但只要你不放弃自己，最后总归会等到苦尽甘来的一天。
