爱华网
系列专题：《35岁前应该有的35种态度》
35岁前的你，如果正身处职场，要想做事少碰钉子、少失误，最聪明的方法，就是从同事或上司的身上学招，找出他们的优点，学习它，并多参考他们的意见，因为这些往往都是他们付出代价所换来的经验之谈。懂得求教于人，不仅可以让你在工作的迷途中找到方向，更快地前进，还能改善你与旁人的人际关系，让你做起事来更加轻松快乐。 在人生旅途中，拥有良师益友是不可少的“必需品”。也许他并不能帮你避免读书、做好工作、成就事业的过程中，所必须付出的代价，但他却可以指引你如何走过这条路。就像一个出色的导游不仅能够指出无数条通往同一目的地的道路，还能帮你找出最佳路径；虽然他不能代替你跨过河流，却能告诉你哪些石头可以让你好好踏脚，帮助你不至于落水、安全渡河。 寻找你的良师益友 如果你已经做为一个企业经理人，那更要看见别人的优点，不要只想着找寻十全十美的人才，而是要能发现并运用每个人的优点。 “集合众智，无往不利”，堪称是日本经营之神的松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。在企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。因为一个人的才干再高，也是有限的，且往往只是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用，将众多偏才融为一体，就能组成无所不能的全才，发挥出无限巨大的力量。松下幸之助先生便是将此用人之道发挥到极致的高超艺术家。 综观松下幸之助先生的言行，可以精辟地概括如何在完美与缺陷间寻求平衡，传授给我们要学会正视人生、正视他人的大学问。 他说，虚心欣赏别人长处，比批评别人短处，更容易使人成功。当他还处于学徒的时代，很少有自己的时间，一大早就要勤奋地工作，直到晚上，工作虽然在8点钟结束，可是仍要留在店里照料到10点才能就寝，这短短的两个小时，他就会用来看些记述古时历史人物的书籍。 看人长处，学人长处
