人际关系基本原则 第37节:第二章 人际关系 情感为基(11)



系列专题:《提升情商改变命运:情商铸就精英》

  在很多场合下,布朗将其成绩归功于前任总裁,是他选拔了他,并让他独当一面。于是有人问前任总裁,当时他是怎样看准了布朗勋爵的。

  前任总裁回答说:“布朗总能在许多出色的人中间脱颖而出。而且,他总能吸引很多出色的人到他身边,他从来不怕扎在聪明人堆里。显然,他总有信心有能力成为其中最出色的,而且,他更知道如何利用自己的赞美来网罗优秀的人才。”

  赞美要让他人知道,只有表现出来的赞美,才能感染别人的情绪。

  赞美是以真诚为基础的,是对别人的付出表示敬佩或谢意的一种表达。

  恭维是假的,就像假钞一样,如果你要使用,最后总会使你惹上麻烦的。

  赞赏和恭维到底有什么区别呢?很简单,一个是真诚的,另一个是不真诚的;一个出自内心的,另一个出自牙缝的;一个为天下人所喜欢,一个为天下人所不齿。

  在墨西哥城的查普特培克宫,有一尊奥布里冈将军的半身像,在那座半身像之下,刻着奥布里冈将军的哲学智慧之语:

 人际关系基本原则 第37节:第二章 人际关系 情感为基(11)
  “别担心攻击你的那些敌人,要担心恭维你的那些朋友。”

  英王乔治五世,在他白金汉宫书房的墙上展示着一幅六句的格言,其中有一句是:

  “教我如何不奉承也不接受廉价的赞美。”恭维就是廉价的赞美。

  赞美绝不是单方面的给予和付出,赞美别人,是学习别人优点和长处的过程,是与人交流时和谐沟通的过程,也是心胸气度的培养过程。

  在赞美声中,传递的是情感和思想,表达的是善意和热情,化解的是有意无意间与人形成的隔阂与摩擦。

  在赞美声中,别人的精神感染着你,别人的榜样鼓舞着你,送一点赞美给别人,你的世界会一片灿烂。

  认可和赞美犹如心里的空气,没有空气,人类无法生存。人类最渴望的就是精神上的满足——被了解、被肯定和赏识。对人来说,赞美就如同温暖的阳光,缺少阳光,花朵就无法开放。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/252206.html

更多阅读

大橙子教小枫玩生存16 第37节:第二章 悬崖边的生存术(16)

系列专题:《企鹅凶猛:马化腾的中国功夫》  这是一场毫无悬念的官司,腾讯公司输了。在2000年3月21日,法律文书正式生效,仲裁员詹姆士·卡莫迪签署了仲裁判决书,判定腾讯将oicq.com和oicq.net域名归还美国在线。而受到了压力的腾讯公司,有

性格修炼 第37节:第二章 销售冠军的性格修炼(17)

系列专题:《不懂心理学就成不了销售精英》  ◇搜集型的人  搜集型的人往往充满好奇。  搜集型的人喜欢搜集各种信息,譬如词汇、事实、书籍和语录。他也可能搜集有形的东西,如蝴蝶、垒球卡、瓷娃娃或老照片等等。无论他搜集什么,

人际关系基本原则 第46节:第二章 人际关系 情感为基(20)

系列专题:《提升情商改变命运:情商铸就精英》  应该注意的是你的第三种类型的朋友。这种人被人笑过之后很容易恼羞成怒,搞得大家不欢而散。所以,开玩笑必须事先了解朋友是属于哪种类型的人,这样,开起玩笑来,既无伤大雅,又热闹非凡,显得沟

人际关系的基本原则 第42节:第二章 人际关系 情感为基(16)

系列专题:《提升情商改变命运:情商铸就精英》  贝蒂?戴维斯在她的回忆录《孤独生活》中写道:“任何目标的达成,都无法带来满足,成功又引发新的目标。吃下去的苹果带有种子,这是永无止境的。”除非你肯深切地与自己对谈,否则永远不会满足

声明:《人际关系基本原则 第37节:第二章 人际关系 情感为基(11)》为网友看的见的阳光分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除