爱华网系列专题：《用价值丈量工作与生活：快乐上班的经济学》
导演的幕后趣闻 6
劣币真的会驱逐良币吗？ 在每回设计剧情时，尽可能努力做到通俗易懂，并且不失经济学的趣味性。在这一集中，原本打算重现格雷欣的法则--劣币驱逐良币，但实际上却进行了较大的演变，最终采用了招聘考试的剧情：在实行不问学历的招聘考试时，汇集了多位个性非凡的应聘者，最终却吓跑了一位被视为能力最高的人。 演员们的激情表演，再加上夸张的剧情，让摄制组的工作人员捧腹大笑，也给负责本集的导演留下了刻骨铭心的回忆（顺便透露一下，在看到这超乎寻常的场景时，连本集的导演也开始担心起来，急忙从拍摄现场给制片主任打电话，征求他的意见)。看过本集的节目后，大家能否颔首认同其中的剧情，相信也是因人而异的。 在现实的招聘工作中，应该有不少这样那样的烦恼。但是，希望我们能够冷静下来仔细地想一想：比如说，节目中被吓跑的拥有MBA学历的应聘者真的就是优秀的人才吗？虽然他取得了MBA，但既没有预测到会发生逆向选择的问题，也没有进行充分的事前调查。而其他三个人又怎么样呢？我们在比较这四个人时，只不过是从外表和言行上进行了判断，实际上，哪个是劣币，哪个又是良币，我们很难得到正确的答案。 最后，这套节目到底是良币还是劣币呢？ 决定权当然掌握在大家的手里！它也是一家老字号的商品，而且这家老字号在大家提出的宝贵意见下(有时候还有赞扬)，还算是保持住了一定的商品质量。导演使出浑身解数进行拍摄，各位观众又觉得如何呢？ 后 记 "那种想法是沉没成本的束缚"，"应该从网络外部性上进行思考"。这些在节目中学习过的经济术语，最近频繁出现在我们的交谈中。而且，我们还试着用"沉没成本"等概念，来思考一些发生在日常生活中的事情，并对其作出判断。通过参与《快乐上班的经济学》的节目制作，至今和经济学无缘的我体会到了发生在自己身上的一些变化，用现在流行的略微夸张一点的说法就是发生了自我"CHANGE"。 为了能让更多的朋友们同样感受到这种变化，我们精心制作了此套节目。最开始大家可能只是在茶余饭后随便聊聊这些词语，但我相信，久而久之一定会在我们的日常生活中产生"CHANGE"。 在看过本书和节目后，"想把学习到的知识尽快运用到工作中，想和别人一起探讨相关内容"的想法会油然而生。我们希望每个人都能在这种想法的推动下，展示出与以往不同的自我，抱着全新的心情高高兴兴地去上班。正是蕴藏了这层含义，所以我们给节目取名叫做《快乐上班的经济学》。 在制作这套节目时，幸亏有吉本佳生老师的大力协助才能够顺利播出。吉本老师对经济学一无所知的制作组成员，给予了耐心的指导，并对与以往不同的节目构成提出了宝贵的意见，在此我们表示衷心的感谢。 另外，我们还要对在节目中付出辛勤努力的各位演员表示感谢。正是因为他们生动的表演，才能使原本生硬的经济教育节目变成通俗易懂的系列短剧。相信通过我们的这些努力，一定能够让大家感觉到这是一套构思新颖的"经济学节目"。 在看过《快乐上班的经济学》这套节目和本书之后，希望大家都能迈出走向"CHANGE"的第一步。 NHK《快乐上班的经济学》制片主任 小山好晴
