爱华网俗话说：人上一百，形形色色，这话一点不假。不管是在学校念书时，还是进入社会参加了作，都会在所接触到的人中，看到各或各样的人，有聪明能干的，有老实忠厚的，有心地善良的，有自持才高而自以为是的，也有心比天高命比纸薄的。更有不会与人相处，不会尊重别人而令人生厌的人。
小强，是某单位的一个业务人员，大学毕业，人也很聪明，家庭条件也很优越，他们单位的老总也是一名大学生，但为人不张扬，很随和的一个人，也许正因为他的随和，也因为他们的年龄不相上下，小强跟他在一起就显得比较随便，两人一起出差，他不叫对方老总，而是叫人家的小名：小三。一起到相关单位办事，总是抢到小三老总面前与人家谈话，让人家觉得他好象才是老总似的，小三反倒成了他的跟班了。不过，小三老总很沉得住气，笑嘻嘻的，让他表现。 在他们科里，他不是科长，但表现得跟科长一样：经常对另外两个同事指手划脚的，安排他们做这样，做那样。处处显得比他们强。当然，这两个同事由于比他小，不会说他什么，也按他说的办。科长心里不高兴，表面上也不会说什么，也懒得给他计较，但背地里却对他意见很大。 单位后来进行人事改革，中干调整，小强认为他应该是理所当然的科长人选，他也私下找了小三老总，也请老总到当地最好的饭店海吃了一顿，不过，小三老总的话说得很含糊：说他会在领导会议上力荐他。调整方案宣布下来了，结果是：他原地不动。代替前任科长的就是他的两个同事中的一个。这个同事也是一个大学生，但为人十分的低调，对老总也很尊敬，对自己所处的位置也看得很清楚，给领导谈工作，不是说：我要跟你谈什么什么，而是说：我要向你汇报工作。小强则是从来没有用过这种语气的，他说的则是：老板，我给你谈件事。 对自己的落选，他觉得有种失落感，也觉得很失面子，论能力，他不输他的两个同事，论人际关系，他觉得他比这两个都要园滑。他唯一没有想到的就是：他没有摆正上、下级的关系，不管这上下级之间的年龄是多么接近，那怕他们在这之前是朋友，一旦两人成了上下级关系，作为下级的一方，就必须维护上级的权威，毕竟他面对的不是你一个人，而是一个群体，如果你没有学会这种处事方法，还想跟他不分场合地称兄道弟，你让他在整个群体面前有何威信，他还能重用你吗？ 小强后来通过他父亲的关系，调到别的单位去了，他也一直都想捞个一官半职的，但就是他自以为是，不会尊重领导的个性，使他一直无法如愿，到现在，他都还是一个普通的办事员。
