第25节:成功者永不抱怨,抱怨者永不成功(4)



系列专题:《职场成功第一法则:做不抱怨的员工》

  (3)寻找自己的原因。对于人际关系紧张、工作疲劳、工作压力大、得不到信任等原因引起的抱怨,可先从自己身上寻找原因。看看自己是不是工作方法上出了问题,或者是沟通能力有待提高等等。

 第25节:成功者永不抱怨,抱怨者永不成功(4)
  >> 脚踏实地,努力工作

  有位职场培训专家说过这样一句话:"抱怨是最普遍的一种情绪,但同时也是寻找借口的人最善于利用的。"那些喜欢抱怨的人,即使才华横溢,也难以有真正的成功。因为在职场中,最没有价值的行动就是抱怨。抱怨的人则很难获得成功,而成功者从来不抱怨。

  萨姆和威尔是大学同学,两人一起进入大都会保险公司工作,从最基础的保险业务员做起。两个月之后,因为工作老打不开局面,萨姆就开始抱怨,今天抱怨工作太难,明天抱怨推销保险没有前途,后天抱怨待遇太低,因此,他整天懒懒散散,工作敷衍了事。结果,刚干满3个月,他便彻底断绝了继续干这份工作的念头,辞了职重新开始找工作。而威尔却在工作中勤勤恳恳,认真做好自己的每一项工作。因为工作积极,业绩出众,一年后,他成了亚特兰大区的金牌推销员。尽管如此,他依然抱着一种积极的态度,在工作中不断进取,认真负责。两年后,他晋升为分公司的市场总监。

  有一次,威尔代表企业去招聘会招人,意外地碰见了萨姆,不同的是,萨姆是去找工作的。原来,他从这家企业出去后,因为找不到满意的工作,一直处于"辞职-找工作"的过程中。

  萨姆看见威尔后会有何感想?是从自身找原因还是感叹机遇不公呢?如果他懂得珍惜每一个工作机会,脚踏实地地工作,今天就不需要这样辛苦地找工作了。  

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