爱华网系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》
这一来，他一闭上眼睛，座舱里所有仪表、电门的位置都清清楚楚地印在脑中；随便说出舱里的一个设备名称，他马上可以想到它的颜色、位置、作用；操作手册他都能背诵下来，如果遇到特殊情况，他不看手册也完全能处理好。 这是一般人难以达到的标准，一般人难以达到的效果！ 类似这样那样的困难还有很多很多，但杨利伟就是凭着这种敢于挑战困难、不断钻研的精神，在一批优秀的宇航员中脱颖而出，成为中国第一位宇航员！ 许多人评论："大家都那么优秀、那么出色，每天为了一个梦想去努力，但最后只能有一个人来接受这样一个光荣的任务。这的确说明杨利伟有着更出色的地方。" 杨利伟又是怎样说的呢？他说： "只要我们勇于挑战困难，困难就必然为我们所克服！" 这些年来，我们看到了太多以"难"为理由而不去完成任务或者让任务打折扣的情景。与杨利伟一比较，我们的确可以得出这样的结论： 那些看来"难"的理由，实际上是我们不去努力和拼搏的借口！ 那么我们该怎样彻底杜绝这种"难"的借口呢？ 第一，保持斗志。 海尔集团首席执行官张瑞敏说得好："不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。" 是的，"难"就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。要像杨利伟那样，不怕迎接任何大的挑战，再难的任务也能完成。 第二，保持信心。 自己预设的困难成为完不成任务的借口，这是大多数人的通病。其实，看起来难以逾越的那座山，是我们自己搬过来挡住自己的路的。只要我们勇于突破这重自我的障碍，拥有必胜的信心，就能一步步走向成功。 没有"困难"，只有被"难"困住的心！ 3．迎难而上，而非知难而退
面对困难，总有两种态度：知难而退与迎难而上。 知难而退的人，往往是把"难"，当成不去努力奋斗的借口，最终往往无法完成任务，或者即使完成也大打折扣。 迎难而上的人，往往把"难"当成非克服不可的障碍，最终往往不仅能完成任务，甚至完成的效果比想象的更好。 央视《新闻会客厅》栏目定位锁定政府高级官员，约访难度极大，栏目主持人沈冰，因此练就了一套"磨"功。 有一次，节目组决定请国资委主任李荣融来参加节目，提前把方案交给他身边的工作人员，可是一直没有得到回音。
