爱华网系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》
工作，就是不断"被要求"--人们的需求就是对自己的要求，如何满足这些需求，就是自己的工作标准，就是自己永葆激情的根本。 正因为人们的需求没有止境，所以自己的提高也没有止境，我们的激情也永不会枯竭！ 3．永不言败，激情贵在持续 很多人在顺境的时候，心中充满了激情，但只要一遇到挫折，就会完全变样。他们通常有两种表现： 一是以"我不行"为借口，破罐破摔。不是哪里跌倒从哪里爬起，而是哪里跌倒，就在哪里一蹶不振。 二是以"环境不行"为借口，不从自己身上找原因，把责任归结于外部环境，或者说单位不行，或者说上级和同事不行，想赶紧换个地方重新开始。 发现了吗，在这两种情况的背后，总有他们不负责任的种种借口。 而现实是：没有一个单位是为你量身打造的，世界永远不会以你为中心。做任何工作，都会遇到挫折和问题，如果稍有不顺心就换个地方重新开始，那么就算一天换一个工作，也还是找不到工作的激情。
在高峰和顺境的时候拥有激情并不难，难的是遭遇失败的时候，还能一如既往地保持激情。而成功的人，即使在最差的境遇下，也会永不言败，永远有向上的斗志。因为他们明白一个最简单的道理：要么战胜失败，把它踩在脚下；要么被失败战胜，让它压得无法翻身。 在这些年的培训中，我们遇到了一些优秀人士，他们同样遭遇各种挫折，却没有找借口放弃努力，而是越挫越勇，并因此取得巨大的成功。 浙江天台药业的总经理郭一平就是让我们难忘的人物之一。他的经历并非一番风顺。从毕业刚参加工作不久，他就遭遇坎坷：由于在工作中表现出色，他成为车间副主任候选人，但是车间主任最终却让一个能力远不如他的亲信担任了副主任，他则被"发配"到其他部门去上班。 遇到这种挫折，有的人可能会深感世界不平，或牢骚满腹、怨气冲天，或消极怠工。在经历了一时的心灵震颤之后，郭一平却带着满腔热情，投入到新的工作之中。他的这种状态赢得了领导和同事们的高度评价，到后来，他竟然取代了原车间主任的位置。 这段经历给他留下了宝贵的经验。在之后的工作中，他也不止一次遇到挫折，但都保持最好的心态去面对，最终成为一位成功的企业家。 在谈到自己的心得时，他讲了这样一段话："挫折是人生的必修课，挫折可能消灭人的所有激情。但是，当一个人的激情被剥夺时，外在的打击只是借口，而真正的原因，是你没有坚守住自己对生活的信念与爱。"
