第5节:工作体现最大人生价值,最不应该找借口(3)
系列专题:《职场行动手册:工作没有任何借口》
他们两个人,谁能创造辉煌的事业,谁只能空有理想却碌碌无为,相信你会得出明确的答案! 多年以后,如果他们回首自己的人生,谁能无悔,谁只能后悔,相信你也能一目了然! 我们由此提出:只有首先"岗位发光",才能做到"人生无悔"! 人可以飞到天边去,却飞不出那层薄薄的皮肤。我们只有诚实地面对自己,不躲避、不抱怨,并尽力做好眼前的工作,才能一步步实现最有价值的无悔人生。 美国心理学家马斯洛曾提出著名的"需要的五个层次": 对于衣食以获得生存的需要; 对于固定住所以获得安全感的需要;
对于与人分享兴趣爱好以获得社交满足感的需要; 对于赞扬和认可以获得尊重感的需要;对于充分发挥能力,以获得自我实现的价值感的需要。 而对于现代人来说,仅仅满足前几个需要是不够的,谁都希望通过工作,最大程度地满足生命的需求。因此,工作的本质,不是做多少事,得到多少回报,而是使人生价值最大化。 爱迪生说: "我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥妙,为人类造福。" 著名生物学家巴斯德说: "我认为:立志、工作、成功,是人类活动的三大要素。每个希望人生有价值的人,都应该掌握这三要素。" "石油大王"洛克菲勒更是明确指出: "天堂与地狱都是由自己建造的。如果你赋予工作意义,视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种负担,人生就是地狱!" 请永远记住: 你让工作"打折",就是让人生"打折"; 你在工作中"贬值",你的人生必然"贬值"! 要让人生价值最大化,就要在工作中"没有任何借口"!
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