系列专题:《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》
"在为杜兰特先生工作之初,我就注意到,每天下班后,所有的人都回家了,杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚,因此,我决定下班后也留在办公室里。是的,的确没有人要求我这样做,但我认为自己应该留下来,在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料,最初这些工作都是他亲自来做。很快,他就发现我随时在等待他召唤,并逐渐养成了招呼我的习惯……"
![第31节:也许你担心自己吃小亏,但要相信人生有大福(3)](http://img.aihuau.com/images/a/06020206/020604563376504860.jpeg)
道尼斯自动留在办公室,使杜兰特先生随时可以看到他,并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗?没有。但是他获得了更多的机会,赢得老板的关注,最终获得了提升。 在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。 NO3.抱着体谅同事的心情,你会收获更多友情 在工作中,每个人接触最多的就是同事。同事分为领导、下属、竞争对手等,可无论如何,同事之间最需要的是尊重。真诚地对待同事,有理、有礼、有节地处理关系,携手同行是最现实、最正面的做法。人心都是肉长的,别人对待你的尺度,往往就是你对待他人的尺度。善待别人,就是善待自己。 在2003年"非典"横行的时候,陈慧成为办公室里最受人欢迎的职员,因为她付出了自己的真爱。在那时,每个人都成为别人的敌人,没有人敢互相近距离接触,也没有人敢上班,而陈慧则主动承担起值班的重任。有一个同事的孩子所在的学校出现了"非典"病人,大家都疏远了这个职员,只有陈慧勇敢地打电话给这个同事,请他到办公室来领取单位发放的药品和口罩。当这个同事来到单位时,连门卫都戴着口罩躲避他,但陈慧依旧平静地向他问寒问暖,并且亲手把药递到了他手里。陈慧真的像对待家人一样对待每一位同事。后来,在下半年选举部门经理的民意测验中,陈慧得票最高。