系列专题:《高效执行力的精神源泉:自动自发》
扎扎实实做好每一天 弗兰克林曾经说过,年轻人最宝贵的资源是时间,但是,如果不充分利用时间来换取其他的资源,那最后的结果只能是白白地浪费了自己的青春。一年又一年的时间流逝了,你最初拥有的时间资源只会变少,而你却收获无几,这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种。 也许,在现在的一些人看来,勤奋实干的精神早已落伍了,他们更推崇的是头脑和机遇,认为只有这两种条件才是取得成功的真正途径。其实,正是这种错误的认识才造成了他们与成功者之间的种种差距。
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作为员工,工作上的改变和进步,不单纯靠能力和智慧,更要靠每天一点一滴勤奋的积累。要想事业成功,没有一番吃苦耐劳、勤奋如一的努力付出肯定是无法达成的。 台湾美发业的领头羊--曼都公司董事长赖孝义在一次对青年们的演讲时说:"要成功,勤奋实干是最基本的工夫。而且一定要在工作上花比别人更多的时间,尤其是在给别人打工时。只有这样做,你才能为自己争取到更多的成功机会。"许多人错失机会,是因为机会伪装了起来,扮成了"辛苦的工作"。关键是我们要去有意识地规避惰性,去激发自己的积极性。 人都是有惰性的,只是每个人"惰"的程度不同而已,重要的是,我们要有意识地去规避惰性,更加踏实肯干。世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的。 一位部门主管曾这样评价过两名职员:"一个透着一股聪明劲儿,整日夸夸其谈,开始还比较引人注意,但一段时间下来,发现这个人工作很不踏实,一碰到繁琐的事就往后躲,最大的毛病就是懒,能写50个字决不写51个,很快就被淘汰了。而另外一个,看起来不是非常聪明,但后来发现他很踏实肯干,很快就适应了环境,结果在我们那里发展得最好。所以,作为一名员工,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒惰。" 你必须集中你的全部精力与体力,每天都要使你自己有明显的进步,才能积累起相当的经验。因为,所有的工作都可以用来发展你的才能,丰富你的经验。一个人惟有靠自己的奋斗、竭尽自己的心智、克服无数的艰辛谋到职位,才能获得其他人的信任和尊重。 "浪费,最大的浪费莫过于浪费时间了。"爱迪生常对助手说,"人生太短暂了,要多想办法,用极少的时间办更多的事情。" 弗兰克林曾经说过,年轻人最宝贵的资源是时间,但是,如果不充分利用时间来换取其他的资源,那最后的结果只能是白白地浪费了自己的青春。一年又一年的时间流逝了,你最初拥有的时间资源只会变少,而你却收获无几,这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种。 很多年轻人刚踏入社会时,多多少少在内心里有些自负,总认为经过一番磨炼后,自己定会一鸣惊人,一飞冲天。而事实上,最后能达成自己最初愿望的人是很少的。这其中的原因,主要是年轻人的社会阅历有限和能力不足。其实,这两种不足,都可运用一个办法来补救--"勤"。