第40节:不攀比第一份薪水(3)



系列专题:《如何把自己推销出去:总裁的第一份工作》

  最要紧是自己想要什么

  职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水。我们知道大多数人都希望能得到更多的薪水。但就我10年的职业经验来看,你没有选择好工作,你难道愿意每隔几年重来一次找工作,进行不断地重复选择吗?你想每年都在对工作和薪水的焦急不安中度过么?

  如果想清楚迟早要面对自己到底需要一份什么工作这个问题,就别让薪水问题绊住了前进脚步。

  大多数人都有生存压力,我也是。有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。孙振耀说:所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。

  而我要提醒的是,对于刚进入职场的新人来说,现在是有人在支付我们薪水而接受教育,不要计较你的工作负重与待遇,尽量去接受折磨、训练。

  前文提及的大块文化出版公司董事长郝明义,他从文字翻译最初级的工作开始,逐渐成为出版大家。他建议,毕业初始,不要计较你的工作负重和待遇。“不要忘了,在此之前,我们要学习任何东西,都要支付学费给学校;而现在,是有人在支付我们薪水并让我们接受教育。”

  尽量选择一个自己喜欢的行业或工作,但即使不能如愿,也不要太在意。不论这个行业如何、公司如何、老板如何,其实都不关我们的事,要注意的只有一点,趁我们还可以从这个工作和公司学到东西的时候,尽量去学习。

  每个行业都有每个行业的特质,要体会这种特质(还谈不上掌握这种特质),没有相当长的一段时间,是不够的。这种养成期越长,事实上对我们日后的持续成长越有助力。

  30岁之前,有很多事真的不应该计较得太细。这是我们给予的最后忠告。

 第40节:不攀比第一份薪水(3)
  莫陷入他人的期待陷阱

  当前社会对物质成就的关注已经达到了前所未有的程度,各种诱惑和社会压力也迫使太多人纷纷追求世人的认同,而不是去聆听自己内心的声音。  

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