第26节:看趋势,避大流(2)
系列专题:《如何把自己推销出去:总裁的第一份工作》
卫哲回忆说:“除了感动于万国当年的意气风发,也有一个理性思考在里面。”卫哲的理性分析如下:由于外交官的职业寿命很长,外交官的数量也有限。另外,外贸公司已经连续多年储纳大学毕业生,行业内部人才济济,这个行业很难有自己多大的发展空间。 “证券行业是一个全新的行业,尽管我当时是门外汉,但当时熟悉这个行业的人也不多,比我早接触这个行业的也只有三四年的时间。” 一个“新”字吸引卫哲进入证券这个行业。万国证券是这个新行业中一个起步非常早,进展非常快的一个公司,非常有活力的公司。工作不到两年,24岁的卫哲升职担任万国证券管理总部副总经理。 携程CEO范敏研究生毕业时也有很多选择,他可以选择进入政府部门工作,也可以进入金融机构工作,但最终选择了当时看似在社会上没有什么地位的旅游行业。他认为其中一个最重要的原因是“越是人才少的地方,越容易冒尖”,通俗点讲就是“山中无老虎,猴子称大王”。 【案例】李彦宏的第一份工作
李彦宏在美国读书的两年半当中,一直被要求跟踪最先进的搜索引擎技术或者信息检索技术,尤其是1992—1994年这个阶段,李彦宏在搜索引擎技术研究上的进步很快。 1993年,5~8月是布法罗大学放假,呆在学校里也没有什么意思,李彦宏决定出去打工。李彦宏在网上看了不少招工广告,觉得合适的,就发一份简历过去。很幸运的是,一家叫Matsushita的公司愿意接受他去做实习工作。 李彦宏要去一家公司实习的消息很快在中国留学生中传开了——这家公司给李彦宏开出每小时25美元的实习报酬,同等条件下,这家公司给的待遇之高,在留学生中几乎闻所未闻。有趣的是,曾与他合租过房子的香港同屋问他去的到底是哪家公司时,他不好意思地回答说“一家叫Matsushita的,名字怪怪的小公司。”这位同屋听后大惊:“这还是小公司啊,它就是大名鼎鼎的松下呀。”原来,Matsushita是日本松下的日文直译。怪不得这么拗口!
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