爱华网系列专题：《打造卓越组织的5大力量：组织生存力》
我坚信，你将从这些思考中受益无穷，也会像我们一样，对他们为本书所贡献的智慧和经验而感激不已。正像我前面所说，《组织生存力》最初的思想发源于彼得?德鲁克，在本书当中，我们将再次与你一起分享德鲁克的智慧，并用五位伟大的管理思想家的智慧进一步丰富德鲁克的理念。 最后，我们要向我们的读者和支持者们，那些与我们一路同行的人，表示深深的感谢。 关于彼得?德鲁克 管理大师的传奇一生
彼得?德鲁克（1909—2005 年），被公认为“管理学之父”，他身兼数职，是作家、教师以及企业和社会部门战略及政策顾问。作为一名作家，管理顾问和教师，德鲁克的职业生涯横跨了将近75 个年头。他通过一系列革命性的著作将现代管理学变成了一门严谨的学科。他的影响力与创造力几乎触及了现代管理学的每个方面，包括分权、私有化、授权，以及提出了“知识工人”（the knowledge worker ）的概念。他一生著书多达31 本，先后被翻译成20 多种语言。其中，有13 本涉及社会、经济学和政治学，15 本涉及管理学；另外还有两本小说，其中一本是个人自传；他还同人合著了一本关于日本绘画的书。此外他还根据自己的管理著作拍摄了四部教育系列电影。他曾经为《华尔街日报》（Wall Street Journal ）担任专栏作家，并且是《哈佛商业评论》(Harvard Business Review) 等多家高端杂志的长期撰稿人。 德鲁克1909 年出生于维也纳，先后在维也纳和英格兰接受教育。他在德国法兰克福一家报纸担任记者时，获得了公共及国际法博士学位。此后他曾经在伦敦一家跨国银行担任经济学家。1933 年，德鲁克离开希特勒统治下的德国，前往伦敦，在一家保险公司担任证券分析师。四年后，他与多丽丝?施密兹（Doris Schmitz ）结婚，夫妇二人于1937 年前往美国。
