爱华网系列专题：《做人的黄金戒律：以德为先》
万事都怕"用心"二字 世界上，怕就怕"用心"二字，在工作上，只有用心，才能有动力去一丝不苟、尽心尽力地完成自己的本职工作，并将自己工作做得非常出色。 只有尽心尽力，你才能将你的本职工作完成得更加完美；只有尽心尽力，才能在企业中突显你的价值。 谁都希望把工作交给那些真正用心工作的人，可令人遗憾的是，这样的人太少了。很多人失败的原因并不是缺乏耐心或者能力低下，而是他们在处理事情时的态度不够细心，也不够用心。 同样一件事情，不同的人去做，效果却截然不同。为什么会出现这样的情况呢?是人与人之间能力的区别吗?事实上，决定事情结果的并不一定是人能力的差别，而往往是他们做事的心态使然。 海尔的一位员工这样说过："我会随时把我听到的、看到的对我们海尔公司产品的意见记下来，无论是在朋友的聚会上，还是走在街上听陌生人说话。因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，有责任让我们的企业更成熟、更完善。"这就是海尔人的责任意识，这就是海尔的产品能够畅销全球的"核心"秘密。 时间对于任何人都是公平的，但蕴藏的效益却是因人而异、千差万别。能干不干是失职，能快不快是失败，能超不超就失位。定了就要干，要干就干好，干出样子，干出成效。 用心的人才富有责任心和使命感，他们会最大限度地利用每一份每一秒和每一点有利的优势，会在别人看起来没有什么机会也没有什么出路的地方突出重围，"用心"寻找一丝空隙"用力"去完成一项工作任务。 当你得不到重视无法得到晋升时，你是否想过，你真的是做到最好了吗？这时你不防安静下来冷静地找找原因出在哪里。看看是否有疏漏的地方，或者是否达到老板的满意标准。如果真的存在问题，一定要想办法把问题解决，力争做得更出色、更圆满些。 用心工作，才能让自己变得更好、更优秀、更杰出。一切都靠自己去争取，不要过分挑剔你从事的每一份工作，越是简单、越不起眼的工作，越要用心。工作中能有多少大事？通常都是一些琐事的堆积。如果你正处于一个不起眼的岗位，正干着一份不起眼的工作，那么，你更得用心，不用心的后果不仅导致工作出问题，而且你在领导眼中的信任度也会大打折扣。 现实生活中，摆在我们面前的通常都是一些小事、杂事，如果不用心，就不会做到极致，最终也得不到什么收获，也不可能获得任何机会。 工作中多用心一点，就能得到不经意的机会。生活中从不缺少机遇，缺少的是发现机遇、抓住机会的素质。如果有了很高的素质，即使生活没有机遇，也能自己去创造机遇。 用心是一个人做好事情所需要的基本的态度。初入职场的绝大多数年轻人，必然要从简单的事情做起，这时候，惟有用心，才会为自己赢得更大的空间和更多的机会。你努力工作，热爱工作，工作也会回报你，眷顾你。如果能够把"将简单的事情做到极致"变成一种习惯，那么你的机会就来了。从小事做起，逐渐增长才干，赢得认可，赢得干大事的机会，日后方能干大事。那些一心只想做大事的人，若不改变"简单工作不值得做"的浮躁心态，是永远不会成就一番大事的。 一个用心工作的人，一定是受所有单位欢迎的人。要知道，善于把工作做到极致的人，他们给单位带来的价值是金钱所不能买到的。请不要把时间浪费在抱怨上，既然选择了做，就要竭尽所能、尽自己的全力、用心去做。 有一位哲人曾经说过："如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。"不论你现在所从事的是怎样一种工作，你都应当以一种职业人的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要你积极主动去做，再平凡的工作也能做得很出色。 作为企业大家庭的一员，无论是领导干部，还是普通员工，在不同的单位、不同的岗位，从事不同的职业、扮演不同的角色，只有"用心做事"，才能将工作做好，才能实现企业生存、发展与个人成长、进步，达到"共赢"。
"世上无难事，只怕有心人。"每个人都能做得好一点，用心一点，用力一点，推进我们个人工作和成长，我们将会有一个"跨越"。每一个人的"跨越"必将会成就企业和社会的更大的"跨越"。
