爱华网系列专题：《做人的黄金戒律：以德为先》
合作 俗话说："人心齐，泰山移。"一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果。合作精神就像团队成员间的粘合剂和催化剂，能激发出最大的力量和智慧，增强事业心和责任感，并能提升信心和毅力。如果你想成功，如果你想成为强者，拥有团队合作精神将是你立于不败之地的保证。当然加强与他人的合作，要首先保证自己是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有对于自身团队的荣誉感与使命感。 感恩 "用感恩的心对待工作"，这不仅仅是一句漂亮话，而是一种情感的迸发。对工作心怀感恩是基于一种深刻的认识：岗位为你提供了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台。对于工作为你带来的包括维持生计在内的所有一切，都要心存感激，并要通过努力工作来表达、来回报。当我们怀着感恩的心去工作，我们就不会是在压力痛苦中工作，而能够享受到工作时愉快而积极的心情。如果我们每天都能以愉悦感恩的心态去工作，我们就能在平凡的工作中，体味关爱与珍惜，学会耐心与细致，学会相处与沟通，学会理性与思考，从而收获成功与喜悦。 我们要明白，一旦加入了某个单位，我们的命运就与它紧密地联系在了一起，单位的兴衰荣辱就是我们个人的兴衰荣辱。优秀的员工总是以单位的兴衰成败为己任，以单位的发展为思考方向，并愿意为单位做出超值的付出，真正把单位当成是自己的家来看待，在日常工作与生活中全力维护单位的声誉。 作为员工，首先要把"我要成为一个什么样的人？"这样的"道德标杆"和"人格养成"当做内心关注的核心。从改正自身弱点做起，从身边小事做起，把好品德视作信仰，并最终成为自身行动的永恒追求。即使面对诱惑，我们也要坚守正直良善的人品，而莫因一时的糊涂葬送了美好的前程。莫要成为众人眼中的"烂苹果" 很多失业者都有一个通病，他们不热爱工作，不愿意付出辛苦在工作上，"工作太累，真让人受不了"、"这个破公司，连休息日都没有"、"工作轻闲一点多好啊"。抱有这种心态的人，又想拿高薪，又不想多劳动。这个看似"理想的生活"，让他们一次次走在失业的边缘。 这些人失业后，逢人便大吐苦水，诉说自己所遭受的不公正待遇。他们认为公司在卸磨杀驴，自己在创造效益后，却被公司无情地扫地出门了。
一位资深的人力资源人士说："我十分看重应征者如何评价自己刚刚离开的那家公司和以前从事的主要工作。如果前来应征的人只是说过去雇主的坏话，甚至恶意中伤，这种人我是无论如何也不会加以考虑的。"
