第14节:乐活人生的6项修炼(14)
系列专题:《6种不可或缺人格:乐活人生的6项修炼》
如果你说你希望它能在一瞬间就从静止加速到600英里每小时,那么他们就会采取相应的设计。他们会想:“那种设计的特性将无法承受那样的启动扭矩。在那样的加速度下,飞机将会解体。我们需要一种具有不同的特性或者说结构的设计。” 如果你说这架飞机必须既要能从4万英尺的高空向沙漠俯冲,能承受一定的高温,还要能在雷达的监控下飞跃北极,能承受一定的低温,那么他们就会开始考虑具有不同特性的其他材料。他们想的是设计的特性。如果这架飞机必须要运送货物,或者要达到不同的速度,或者要持续飞行很远的航程,那么它的重量、燃油效率以及其他问题就会变得特别重要。如果这架飞机需要在高速飞行时具有极好的机动性,那么合金必须具有一定的“完整性”,以免因那些复杂的机动变换而解体。特性最重要,而这取决于设计要满足哪些要求。 就像扭矩、天气、温度、重力等现实对飞机的材料提出了必须满足的要求一样,也有一些现实对人提出了完成任务、不会失败所必须满足的要求。一个人的人格决定了他满足现实要求——也就是他在现实世界中碰到的要求——的能力。因此,作为本书的出发点,我给人格下的定义是: 人格= 满足现实要求的能力。 在商业以及整个人生中,现实的要求会不断地出现。就像合金材料的“特性”决定了飞机能否成功地满足温度或扭矩等要求一样,一个人的人格也决定了他能否在那样的情况下取得成功。他们的性格、人格要么能够实现成果,要么不能。只要他们的人格能够满足那样的要求,他们就会成功,就会留下一条实现了目标、让大家感到满意的航迹。
现实提出的要求是多样的、变化的。这其中有人际关系的要求,比如你必须要面对的难相处的人和棘手的关系。不管是在商业的哪个层次上,人人都曾感受过这样的现实。从改建现场离开的房主想:“要是我能换一种方式与承包商打交道,结果是不是会比现在好一些?”开完家长会的家长想:“要是我能以更好的方式与那位老师打交道,我的孩子是不是会有更好的机会?”穿过走廊的上司想:“要是我能更有效地处理那个人的问题,我们是不是会得到更好的结果?”人人都曾这样想过:“要是我能与上司相处得更融洽一些,我现在是不是会做得更好?”而且,让个人或团队对你有足够的信任,让你能依靠大家的力量来取得成功,这种现实始终存在。
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