爱华网系列专题：《80后创业范本：青年创业中国强》
姜燕：好的，首先分析他的能力为什么会跟不上团队，是不是他自身没有好好学习跟上发展。如果是这个原因我真的会跟他坐下来好好谈，你是不是已经拖了企业的后腿了，你自己给我想一个方式。如果他选择继续在企业里面待着的话，我也会尊重他的选择，但是我会把他调到一个更适合他的岗位。 主持人：导师在了解我们三位选手的过程当中。三位选手也对我们场上五位导师也有一个深刻的了解。现在你们必须要在五位导师当中选中选择两位，一位是你的上司，一位是你的下属。 李川：我愿意让邓锋邓老师做我的上司，因为你的眼光好你可以看到未来很多年的趋势。我现在缺少的就是这种眼光，其他评委目前都不适合做我的下属。因为成本太高了。我愿意选择阿甘这个人，执行力较强听话照做，这是我的下属阿甘。 白云峰：阿甘啊，哪天一高兴就跑步去了，我们还能够给你死心塌地看着公司，你得选一个。 李川：好，我选白云峰老师。 白云峰：我没事招他。 李川：白云峰老师的能力很强，我有这样的下属我就省心了。 主持人：那你意思是说其他几位能力就不强。 李川：说实话，白云峰老师年纪跟我差不多，可能共同语言多一些。谢谢！
主持人：跟其他几位有代沟。对不起，很同情你们几位，那接下来看一下姜燕做何选择。 姜燕：我选邓锋老师做下属，选白云峰老师做上司。看过邓锋老师一些资料，他说做企业要诚信要以用户的需求为中心。我觉得这跟我的企业文化非常相似，选白老师做下属，不好意思做上司，他提倡要快乐的工作，在他的手下工作会很大的调动我的积极性。 主持人：不好意思，其他三位你都没有选，他们现在其实挺伤心的，你知道吧，其实大家都希望争取一个和美女合作的机会，但是你无情地把他们抛弃了。 姜燕：郭老师，以前有过军人的背景是吧。那我可能主观上的认为他不喜欢我的这种嘻嘻哈哈的风格。
