人才争夺激烈：Twitter工程师年薪1000万-爱华网

据路透社报道，硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。招股书显示，Twitter一位工程高级副总裁的年薪高达1000万美元，仅次于CEO，超过了CFO、CTO等其他高管。

　　随着风投所支持创业公司的大量涌现，硅谷缺乏一流工程人才。为了吸引人才，硅谷公司已经大幅提升了薪酬标准。“硅谷一流工程师的数量并未实现增长，但是市场对于这些人才的需求却已经飞涨。”猎头公司Riviera Partmers招聘人员艾恩·格兰特表示，该公司善于为风投所支持的创业型企业招募工程师。

　　招股书显示，福伊的薪酬多数来自股权奖励，这部分价值去年为1010万美元。福伊基本薪酬为14.5153万美元，奖金10万美元。

转载激活高效人才第五讲：人才是最大资源

原文地址：激活高效人才第五讲：人才是最大资源作者：静水流深上一集我们讲到，一家企业要想做好成功的人力资源管理，需要六大条件。即：一铁的纪律；二人才要匹配；三人才的品格要优良；四学习力强；五公司要有优势的文化；六要有公开公正的竞争机制。

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1000万千升，对于国内啤酒企业是市场份额之争的一个门槛。　　2012年4月，2011年三大啤酒企业的年报相继出炉。华润雪花啤酒2011年销量1023万千升，青岛啤酒销量715万千升，燕京啤酒550.6万千升(含托管企业)。中国酿酒工业协会啤酒