发布时间：2018年04月27日 18:01:17分享人:花甲少年来源:互联网2
求职招聘旺季到来，已经有稳定职业的职场白领也开始寻找新的职业。有关调查显示，求职招聘旺季53%的白领付诸行动，90后为跳槽率作了很大“贡献”。
最新的调查显示，20.8%的职场白领表示已经完成了跳槽。还有三成白领表示已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。超过三成白领表示虽然有想法，但没行动，仅有11.6%的白领明确表示压根没有跳槽的打算。相对来说，“90后”的跳槽意愿要高于“前辈”，有跳槽意愿的比例要达到67%。 而相对于以往求职者对薪酬福利的重视，也有另外一个现象，那就是越年轻的求职者越不看重薪酬。“不以钱途定前途”成了诸多90后最具特色的标签。他们在跳槽过程中更加重视的是对企业文化和个人发展空间的选择。22.1%的被调查者表示，未来3年内职业规划是获取工作与生活的平衡。
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