爱华网系列专题：《做个职场韦小宝：动什么别动老板的底线》
三万英尺的高空，气流使飞机略微颠簸了几下，北欧旖旎的风光顿时在林可男的脑海里消逝。近一个月欧洲北部的休假旅行让林可男暂时忘记繁杂的公务，心情愉悦，但不知为什么，在返程的飞机上，一股莫名的烦躁却向他袭来。 隔着机舱窗户，凝望翻腾的云海，林可男回想起加入T房地产集团有限公司的这段职业经历。4年前，在一次酒会上，林可男遇见了当时任T房地产经营事业公司总经理的焦丹东。两人一见如故，让焦丹东大为惊奇的是，林可男这个小他5岁，计算机专业的硕士竟然对房地产市场的状况异常了解，而且颇有见地。随即，焦丹东就向林可男抛出了“橄榄枝”，力邀他加盟。没过多久，林可男便辞去了原来科研所公务员的工作，毅然加入了T房地产集团公司，在焦丹东的麾下工作。 开发部项目经理、经营部经理、总经理助理、总经理，几乎是扶摇直上，4年的时间，林可男在T房地产公司的位置不断上移。当然，这一切也是源自于他出色的业绩。T房地产公司在业界并非是“大腕”级的公司，但这两年却在市场上格外的活跃，尤其是公司推出的“主题家园”系列概念楼盘，甚至一度领跑市场，而“主题家园”正是林可男的自得之笔。可以说，T房地产的良好发展势头，林可男居功至伟。 从机场回家的路上，林可男刚给家中打电话报完平安，就接到了来自公司的电话。“林总，很荣幸在您的手下工作，但我不得不离开公司了，今天就走了！”电话是李峰打来的，林可男听得一头雾水。 李峰是林可男的得力干将，虽然职位不算高，但却一直是林可男领导的团队中的一员猛将，几次谈判李峰都扮演了重要的角色。林可男也因此一直向公司举荐李峰担任更重要的职务。然而，现在李峰却忽然说要走，似乎是有什么事情发生。
林可男让司机调头向公司的方向开去，一边继续和李峰通电话。原来，就在林可男出行欧洲的这一个月时间里，公司里发生了不小的变化。执行总裁焦丹东发起了“整风运动”，说要清理公司内部的小团伙，消除个人英雄主义。焦丹东将原来林可男的团队完全打乱，重新定岗定员，安排了不少其他分公司部门的人员进来。在这个过程中，李峰曾向焦丹东表示希望等到林可男回来再商议内部调整的问题。然而，李峰的谏言反而让总裁大人勃然大怒，随后焦丹东便找李峰谈话，暗示要让李峰主动离开公司，否则不会有什么好结果。
