![第31节:招聘内幕(31)](http://img.aihuau.com/images/a/06020206/020605035593964226.jpeg)
系列专题:《一本所有求职者的面试圣经:招聘内幕》
我一听又有活儿了,马上精神了起来。其实于公于私都要精神起来啦!这是工作的本分,况且我也需要通过一些事情找回自信心。 这是一纸内部招聘通知。3W公司有一个还算不错的惯例:某个部门缺人,要是所缺的人才数量不多,而且公司内部有不少符合条件的人的时候,一般就会采取内部招聘的方法,即从内部挖掘人才去填补这个空白职位,这也是给内部人员的一个机会,让他们能够争取到更好的职位。这有些类似于当年王脂肪的发迹之路,王经理其实也是得益于这样的晋升机制的,只不过当年还没有明确规定而已。王脂肪高升后才颁布了这个措施,把内部招聘作为一个制度确定了下来,估计也有点难忘自己的发迹之路的意思——好比古代那些做了皇帝或者大官的人,总喜欢根据自己的经历开辟一条新的考核途径以奖掖后进,这是一样的道理。 言归正传,这次进行内部招聘的是MKT的一个职位,职务名称叫CS(Customer Service)或者叫客户服务工程师,处于sales和customer之间,主要任务是处理两者之间的一切事情,说得明白点就是客户与公司之间的勤务兵。这个职位所做的事情可能不是很难,但是很杂,而且有点琐碎,内部外部都要兼顾。而MKT对应聘者的要求也很简单:大学本科和英语四级。专业要求就不需要强调了,既然是内部招聘,应聘者肯定对3W公司所做的东西比较熟悉,所以专业不是问题。 我把这则通告拟好,用邮件转发给了安然。安然很快就把这个通告发了出来,抄送给了全公司的人。如有满足条件者,可到她那里报名,然后统一安排面试。 盯着安然发出来的内部通告,我脑子里忽然灵光一闪:为什么我不去报名呢? 我在大学的时候对市场、管理等方面的知识非常感兴趣,也读了一些这方面的书籍,感觉至少学到了一点儿皮毛;其次,我在学生会里待了几年,多少也懂得一些为人处世、社交礼仪方面的东西。综上,对于这份CS职位,我相信我还是有这个能力去做好的,当初找工作时我也趋向于这方面。 还有另外一个原因:我现在在和吴晓声玩“生存PK游戏”,三个月的试用期一结束,就面临着有我无她、有她无我的尖锐对决,不管结果怎样都让人难以接受的。试想,要是她最终被PK掉了,我心里肯定会心怀内疚,“好男人怎么能让女人流泪”呢?要是我被PK掉了,那就更不行了。说句不好听的,一个纯爷们儿,怎么能就这样输在女人手里呢?再有,就是看在她和我那初恋未遂的女朋友同名的分上,我也应该有点男人的风度,让她一把啊! 根据上述诸多缘由,故可以得出结论:于公于私,我都应该去报这个名。 刚才帮安然拟招聘通知的时候还没有想到这一层,现在看到安然把通知贴出来了才发现自己原来可以做这个选择,而且是个两全其美的选择,我没有理由不行动啊! 但是我马上又考虑到了另外一个问题,如果面试不成功,王脂肪或者马大宝会不会据此认为我不够安分守己,整天吃着碗里的看着锅里的呢?又会不会因此而给我一双美丽精致却置人于死地的小鞋呢?毕竟看着自己的部下堂而皇之地抛弃自己投奔到别人的怀抱里,作为老大心里总会有这样或者那样的不爽吧,这也是人常之情。 回顾了一下我这段时间面临的处境,似乎即使我继续努力地待下去,前景也并不一定会如我想象的那般美妙,说不定最后会被王脂肪的一纸休书直接打回娘家。与其等待着被踢,还不如自己早点动手,好歹也为自己的前途拼搏一把。这样一想,我又觉得还是应该去报名。脑子里左右摇摆、权衡再三,不知道是该报呢,还是不该报。最后终于下定决心,用抛硬币来确定选择。 我摸出了一枚硬币,想着如果是正面的话就报名,反面就不报。然后心里默念了一番,把硬币向上一抛,等它快要落下的时候单手接住摁在了桌子上,打开手一看是反面。那就不报吧,心里却有个声音在呐喊:不行,如果不报我以后一定会后悔的。那就再抛一次吧,结果还是反面。我仍不死心,接着抛了第三次,这次好了,是正面。我呼出一口气,也不知道为什么一定要得到了硬币的允许才敢去报名,只是在硬币收好,下定决心的时候,心里仍然有些恍惚。