第29节:招聘内幕(29)



系列专题:《一本所有求职者的面试圣经:招聘内幕》

  我赶忙点头称是。事情也确实是这样的,如果我早点儿向安然求助的话,困扰我的问题早就解决了,也不用把问题拖那么久了。

  把图表做好后,整个统计报告也就收工了。我又将整份报告从头至尾仔细地看了一遍,尤其注意了一下报告里面的错别字问题(我只会拼音输入,毕业前在学校写过一个稿子,愣是将“敬业”敲成了“精液”。还好被同学及时发现了,没有在老师那里出丑,但我被同学笑话了很久。想起这段经历,我不由得耳根有点发热)。这可是我进3W公司以来做的第一件可以被具体衡量评判的事情,也许会在一定程度上影响到我的工作表现评分,我不得不小心,也不能不小心啊。

  直到我认为整份报告已经万无一失了,才将它保存到我们部门的公共盘上面,然后满心欢喜地告诉马大宝,我已经完成任务了,将这份报告放在了公共盘上,请他剪切过来就行了。

  我满以为能够得到马大宝的夸奖,谁知道马副总当时很忙,根本没有时间去看报表,只是轻描淡写地对我说:“知道了,不过我现在很忙,明天再看吧。”他的这个回答让我觉得有些失落,不过我马上安慰自己,总算顺利完成了任务,也没什么好计较的了。

  第二天上班的时候,马大宝一来就问我:“黄山,昨天那份报告你放在什么地方啦?”

  “放在我们部门的公共盘上了啊!”我一边回答一边心里暗暗嘀咕,您可真是贵人多忘事啊。

  马大宝说:“没有啊,我没找到啊!”

  不会吧,我昨天明明亲手放在公共盘上的,怎么会没有呢?尽管对马大宝的答案很怀疑,但是为了慎重起见,我还是打开了公共盘,想亲自核实之后再作回答。

  没想到公共盘上居然真的没有,我翻遍了公共盘的每个角落,都没有查到昨天放的那份文档。可我昨天确实是放在那里的啊,难道被谁恶意删掉了?

 第29节:招聘内幕(29)
  这里需要说明一下,3W公司的每个部门都有一个公共盘,供同部门的同事分享一些资料。这些公共盘都设有密码,只有本部门的人才能进去,才有权力更改盘里的资料。

  我昨天明明把做好的资料放在盘里的,现在就这么不翼而飞了。如果真的是被人恶意破坏了,那肯定是我们本部门的人做的。但是我现在口说无凭,即使心里觉得万般委屈又能怎样呢?

  我只好告诉马大宝:“我昨天确实是放在公共盘上了,但是现在我也的确找不到它了。”

  马大宝接口道:“你就没有保存一份在自己的电脑上吗?”

  “没有,我昨天做完后就直接放到公共盘了,自己没有保存。”

  马大宝一脸的不悦:“这种东西自己怎么不保留一份呢?万一要更改或者复查你准备怎么做呢?现在怎么办?”

  我低声说道:“是,我错了,下次一定改进。”

  马大宝毫不留情地斥责道:“下次、下次?有下次再说啦!你现在准备怎么办啊?”

  我急忙说:“我马上再做一份,我记得那些数据,很快的。”

  看得出马大宝仍然很不高兴,但是也没什么更好的解决办法了,他只好百般不情愿地说:“那你还不赶快去做?我今天就要啊!记住要自己留一份底啊!”

  我低着头答道:“是,我会及时完成的。”然后灰溜溜地回到自己的位置上,重新开始干活。

  刚才马大宝训我的时候,就站在我的座位旁边。老同事对这种场面早就司空见惯、见怪不怪了,都若无其事地各忙各的,但是对于新员工,比如我和吴晓声,这是大姑娘坐轿——头一回啊!我从中感受到的是一种羞愧,一种没有做好自己本职工作的深深自责,一种难以名状的忐忑不安。毕竟这是我第一次接到任务,就这样莫名其妙地被我搞砸了。我不知道吴晓声是怎么看待这件事情的,我只注意到她朝我们这边看了几次,脸上也没有什么特别的表情,不知道她在想什么。也许,她是开心的吧,就目前的情形而言,我要是把事情做糟了,不就能衬托出她的优秀吗?  

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