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系列专题：《一本所有求职者的面试圣经：招聘内幕》
“我会就培训内容安排不同的讲师给大家分别介绍公司的发展历程、生产中的安全与消防知识、3W公司所生产产品的简单工艺流程等课程，让大家对我们公司的现状、所生产的产品和生产工艺有一个初步了解，这将会让大家更好地融入3W公司这个新的工作环境之中。 “在这里我还想提醒各位，尤其是那些有工作经验的老员工，不要以为这样的培训是在走形式，其实这是真正的学习机会，也是公司给你们的一种福利，能够让你们对自己的工作经验有新的认识和提高；而那些刚从学校里出来的大学生呢，就更要认真地听了，这是你们刚从学校出来的第一堂课，或许你们不能完全听懂，但是我要告诉你们，这可能是会让你们铭记一辈子的一堂课，因为从这一刻开始，你听课的态度就是你的工作态度了，如果你现在的态度都不好，我没有理由相信你在以后的工作中会有积极的态度，这也就意味着你将成为一个不合格的员工。所以，我再一次强调，希望各位要认真对待这次培训，以争取更快地融入3W公司这个新的环境中来。现在先由公司的培训专员安然小姐给大家做公司简介。” 我一听，居然还有叫安然的人，而且是个女孩子，可真是奇怪；不知道她弟弟会不会叫无恙，这样她老爸老妈就天天叫着“安然无恙”了。 正在我胡思乱想时，那个安排我们报到的人事部MM又重新走上讲台，然后打开幻灯片，开始给我们讲解起来。原来叫安然的就是她啊，还是个培训专员，看来来头不简单啊。 幻灯片上讲的是3W公司从创立初期到现在差不多十年的发展历程，一串串的数据充分显示了3W公司在这十年里取得的辉煌，最后还以带着煽动性的语言告诉我们，公司的明天将会更加美好，有点像我们在电视上看到的那种报告会。 关于3W公司的历史，昨天方刚已经给我讲解了一遍。他以前公司的一个处得非常好的同事，比他早半年来了这里。这位同事将对这里所了解的一切统统讲给了方刚听。他也正是听到这位同事的描述，觉得3W公司还算不错，这才跳过来的。 方刚的版本不但有正史，还有野史。据说3W公司的老板，当年从内地偷渡到香港，然后从底层开始做起，靠着自己的努力和争取来的机会，最终成了一个有钱人。对于老板的第一桶金，江湖上流传着多种版本：一种说法是当年在香港偷偷地走私违禁物品赚到的；一种说法则是在香港娶了一个有钱的太太，然后又和她离婚，从而分到了一笔不菲的财产。还有其他种种说法，不一而足，但有一点是肯定的，这第一桶金并不怎么干净。这也是个不争的事实，有些富豪的第一桶金真的不太干净，不过谁也无法确切地证明。有了第一桶金之后，3W公司现在的老板开始以一个香港人的身份在沿海搞投资，利用当时政府提供的对外商投资的一系列免税减租等优惠政策，狠狠地再捞了一笔。做到后来，老板就把自己其他产业都卖了，开始专一经营3W公司。而3W公司也很快成为当地的一家支柱企业，每年吃年夜饭的时候，当地的政府领导都会派主要人物出席，3W公司的老板在当地也俨然成了一个无冕之王。 这些资料显然比安然在台上讲的内容翔实多了，也更贴近一个陌生人的口味。只有投资家才会去关注那些数字，对普通老百姓来说，最惊奇刺激的内容才能够吸引眼球。看来方刚的那个老同事比较懂得如何抓住听众的心。 而对于刚才在讲台上演讲得口沫横飞的王经理，方刚也给我提供了一份非常详细的资料。不知道是真的还是大众传媒发布的小道消息，反正听起来是挺玄乎的，像在听小说。 虽然王经理长得一脸富态，但据江湖传闻，此人实乃江湖中极其厉害的角色，看人做事都有自己的一套，在3W公司可谓是个通杀四方的人物——感觉有点像《书剑恩仇录》里面红花会的三当家千手如来赵半山。 当年王脂肪——这是我私底下对她的尊称，我实在觉得王细柳这个名字不合适她——刚入3W的时候，做的也不是人事工作，而是生产部的一个主管。那时3W公司正面临发展中的瓶颈，公司的效益一落千丈，员工的福利和待遇不但没有提高，比以前还降了不少。一些员工看到这种情况，就辞职另谋出路了，那些一时没有获得批准、暂时不能离开的员工，甚至不惜放弃一两个月的工资，直接走人。这种事情一旦开了先例，自然会产生蚁穴效应，后面的跟风者就络绎不绝了。不到半年时间，3W公司被动减员将近30%，留下来的员工不得不加班加点赶任务，这无疑加重了员工的不满，连一些基层管理人员的思想都开始动摇了。高层接二连三出了好几个政策，甚至加上威逼利诱，依然无法扭转这个局面，再这样下去，不出半年，3W公司就要game over了。
