爱华网系列专题：《提高你的魅力指数：魅力背后的心理秘密》
富有个人魅力的人因此会用一种能够增强自尊心的方式行动和思考。同样，形成个人魅力的人会有更强的自尊心。然而，反过来讲就未必正确。许多自尊心很强的人尽管有其他好的素养，个人魅力却比较差。例如，许多对自己所从事的工作感到自豪并且自我感觉良好，但是很安静、很拘谨的自然科学家有很强的自尊心。 其次，个人魅力在好几个重要方面有利于自信心的建立。通过个人魅力建立自信心的最通常的办法是具有魅力的人有许许多多积极的经历。无论是在上班的时候还是在下班后，有许许多多的大门向他们敞开着。假如人们更加认真地对待你，推荐你进入好的岗位，寻求你的友谊，你的自信心自然而然就会增强。
一个建立自信心的重要因素是其他人受这位常常说着赞扬的话并且微笑着的富有魅力的人的吸引。由于这些微笑和赞美，富有个人魅力的人的自信心便能得到不断的加强。 个人魅力增强自信心的一个具体的方法是具有魅力的个人身体被许多人接触。被别人接触能自然增强自信心，特别在这种接触标志着接受和过分的称赞的时候。 想象一下你曾经听到和看到的一位富有活力的演讲者。在演讲结束之后，许多人走向演讲者，与他或她握手，或者拍拍演讲者的手臂。过后，当参与者离开会议室后，更多表示祝贺的接触可能发生。除了演讲之外，富有个人魅力的人们在工作和社交场合会遇到同样的接触。 ▲魅力帮你提高领导水平 个人魅力和领袖气质的最引人注目的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时，他们更有可能采取你所建议的行动步骤。 ◆魅力增强你的领导效果 个人魅力能使你成为一位更强有力的领导者。富有个人魅力增大了你被提名进入领导岗位以及你在这一职位上变得富有成效的可能性。个人魅力与领袖气质是密切相关的。 富有魅力可以帮助个人实施作为领导者应该做的主要工作：说服、鼓舞、影响、激励别人并且使他们接受你的观点。这就是个人魅力对领导效果所起的一般作用。能增强领导效果的魅力的其他方面，还有诸如情感的表达，具有领袖气质特点等。 个人魅力也有助于某些领导作用的成功发挥。 名誉领导。领导人，特别是高层经理，把他们的一部分时间用于从事礼节性活动或作为有名无实的领导。以下是名誉领导的四种具体的行为：作为公司的官方代表招待当事人或客户，作为公司的代表与外界联络，作为公司的官方代表出席公司外的聚会，陪同正式访问者。 你可能会想这样的工作很简单，可由那些标致的、向自愿的顾客喷洒香水的店员来做。然而，在现实生活中，具有魅力可以使你成为一个更为有效的名誉领导。有效的领导即使在公司野炊会上时，也会激发起大家的热情。有了赢家的个性，富有魅力的领导就是有效的名誉领导，因为他或她使局外人接受了这个组织的长处。
