第37节:常保充沛的活力(6)
系列专题:《顶级成功学大师的箴言:做最好的自己》
良好的工作习惯之三:当你碰到问题时,如果必须做决定,就当场解决,不要迟疑不决。 我以前的一个学生、已故的H·P·豪威尔告诉我,当他在美国钢铁公司任董事的时候,董事会总要花很长的时间在会议里讨论很多很多的问题,达成的决议却很少。其结果是,董事会的每一位董事都得带着一大包的报表回家去看。 最后,豪威尔先生说服了董事会,每次开会只讨论一个问题,然后做出结论,不耽搁、不拖延。豪威尔先生告诉我,结果非常惊人,也非常有效。所有的陈年旧账都清理了,日历上干干净净的,董事也不必再带着一大堆报表回家,大家也不会再为没有解决的问题而忧虑。 这是个很好的办法,不仅适用于美国钢铁公司的董事会,也适用于你和我。 良好的工作习惯之四:学会如何组织、分层负责和监督。 很多生意人替自己挖下了个坟墓,因为他不懂得怎样把责任分摊给其他人,而坚持事必躬亲。其结果是,很多枝枝节节的小事使他非常混乱,使他总觉得很匆促、忧虑、焦急和紧张。 要学会分层负责很不容易。我以前就觉得这个很难,非常的困难。我由经验也知道,如果找来负责的人不对,将会产生很大的灾难。可是分层负责虽然很困难,一个做上级主管的,如果想要避免忧虑、紧张和疲劳,却非要这样做不可。 消除烦闷心理 产生疲劳的最主要原因之一,就是烦闷。 众所周知一个人由于心理因素的影响,通常比肉体劳动更容易觉得疲劳。相反,当我们在做一些很有兴趣也很令人兴奋的事情时,很少感到疲倦。 如果你是一个从事脑力工作的人,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,而是由于你的工作量不足。比方说,记不记得上礼拜那天,你不断地被别人打扰,一封信也没回,跟人家约好的事情也没有做,这里那里都是问题,那一天所有的事情都不对劲,一件事情也没有做成,可是回到家里的时候却已经筋疲力尽而且头痛欲裂。
更多阅读
第37节:你不可不知的行为经济学(34)
系列专题:《赌客信条:你不可不知的行为经济学》 1.请问你愿不愿意赌一把呢? 2.假如前面你已经赢了100元,现在你还会赌吗? 3.假设你之前输了50元,你又会怎样选择? 同样是赌一把,对你来说是否会不一样呢? 大部分人在一种情况下
第37节:乐活人生的6项修炼(37)
系列专题:《6种不可或缺人格:乐活人生的6项修炼》 “我在太平洋西北部有一家制造企业。在过去一年里,我一直在致力于一桩收购。我们的目标是另一家企业,收购它将大大地推进我们的战略。我在尽心竭力地推动这桩交易,但是我的首席运营
第39节:常保充沛的活力(8)
系列专题:《顶级成功学大师的箴言:做最好的自己》 另外一种治疗失眠症的最好办法,就是使你自己的体力劳动到疲倦的程度。你可以去种花、游泳、打网球、打高尔夫球、滑雪,或者只是做很多体力劳动的工作。 从来没有一个人会用不睡
第38节:常保充沛的活力(7)
系列专题:《顶级成功学大师的箴言:做最好的自己》 我们的疲劳通常不是由于工作,而是由于忧虑、紧张和不快。 如果你"假装"对你工作有兴趣,一点点假装就会使你的兴趣成真,也可以减少你的疲劳、紧张和忧虑。 每天早上给你自己打
第37节:常保充沛的活力(6)
系列专题:《顶级成功学大师的箴言:做最好的自己》 良好的工作习惯之三:当你碰到问题时,如果必须做决定,就当场解决,不要迟疑不决。 我以前的一个学生、已故的H·P·豪威尔告诉我,当他在美国钢铁公司任董事的时候,董事会总要花很长的时