第24节:职场比赛



系列专题:《小项目引爆商业内幕:成交》

  20 职场比赛

  “前两天看了一篇短文,写得非常不错。作者也是你们IT行业的,一个著名的外企高管,刚退休。唐帅,你有空可以去看看,应该对你有所启发。”面对两人的嘲讽,吴玉珍已经习以为常了。

  “说什么了?”

  “他把职场生涯比作一场体育比赛,分为初赛、复赛、决赛三个阶段。”

  “挺恰当的比喻。”唐帅一听就很有感觉。

  “他说,初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点,很快就能让人脱颖而出。于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。”

  “这话有道理。”秦勇也来了兴趣,“复赛又是什么?”

  “能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了。单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……”

  “小唐,你是不是目前卡在这个环节?”

  唐帅有点不好意思,摇摇头:“我才刚刚赢得初赛而已,离复赛还有很长一段距离呢!”

 第24节:职场比赛
  “你这小子有几点我比较喜欢。不骄傲,有自知之明,同时学习能力很强,更难的是保持空杯的精神。”

  “怎么赢得复赛?”秦勇继续问道。

  “看起来不容易,但也不是特别难。因为这个世界的规律,就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人,往往不知道自己赢得的仅仅是初赛。有了一点小小的成绩,大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为,之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光。”

  “嗯,写得不错。看样子小唐你没有犯这样的错误。”

  “这类人,就像一头愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则像斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。”

  “这是我的目标啊!”唐帅毫不掩饰自己的野心。

  “决赛的要求很高了。输赢就像武侠小说里写的那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。”

  秦勇沉默了一会儿:“怎么感觉说我似的?”

  “不是你一个人有,所有自认为成功的男人都会有这种体会。”吴玉珍说道。

  “怎么说?”

  “解释这个,又得说人性了。男人都像小孩子,在自己习惯的领域里玩得很熟练,但对人生整体缺乏感悟。能让一个男人抛开固有经验,去接纳一份新的观念,是非常困难的。男人的勤于动脑,使得他们能掌握资源调动能量,但是有能量的男人通常会使他,更加信赖自己头脑里已有的观念,所以常见这样的成功男人,刚愎自用的程度一定超过他心胸开放的程度。”

  “很有道理,那要怎么做?”

  “对新的东西能不加批判地接受下来,这是开放心胸的能力,也是聆听的能力,更是包容的能力——它们的基础就是自信。因为新的东西意味着改变,使人感到可能失去现有东西的恐惧。如果一个人并不担心自己会失去什么,比如财富、权力、感情、面子……那么他便可以随时保持一颗接受的心,来面对每一刻的新体验。包容接纳,就是即使你不理解的,在你内心里什么评判都没有的空杯状态下先接受了,再分析,正面地纳入自我系统,负面的丢掉放下,而不是愤怒、抗拒和消灭它。这正面、 负面的能量在你心中就都有了自己的渠道和去处,如此慢慢地,你的能量扩展到全都可以消化了,你自身也就转换得更高级了,你不就很厉害了吗?人的所有状态,都在考验你在两个极端之间运动的能力。从全面、细腻、丰富,再到简化、宏观、单一。从这个极端感受再到另一个极端感受之间,你走了多远,你体验了多少,那便是你拥有的能量与财富。”

  秦勇和唐帅都在认真思考吴玉珍的话。

  “我见过很多经济上独立的女人,极少见到精神上独立的女人,你是另类。”秦勇颇为感叹道,“今天很有收获。谢谢!”  

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