爱华网系列专题：《500强高薪求职密码：四项修炼》
问题简历点评 【修改前】 个人简历 求职意向：企事业单位从事行政助理、策划助理等相关工作 （点评：求职意向不明确，会让HR形成没有职业规划与目标的印象） 姓 名：王强政治面貌：中共党员 性别：男E-mail：[email protected] 籍贯：云南联系方式（TEL）：138112***** 健康状况：良好通讯地址：云南省*****邮政编码：****** （点评：简历内容以一页为佳，个人信息占据了过多的版面，填写有效信息的空间大大减少） 教育背景 2005.9~2009.7云南大学法学院法学学士 （点评：应届毕业生缺少工作经验，最好将自己的修读科目、专业成绩等简要地介绍一下，以表明自己的专业能力） 社团与实践活动 2006~2007年在校学生会学术部工作，协助部长组织校园学术活动与学术竞赛； 2006~2008年在校记者团工作，对校园新闻事件及教育行业焦点问题进行采访报道，撰写新闻稿； 2007年8~10月在云南省检察院公诉科实习，获得优秀实习生称号； 2008年在某律师事务所实习，担任律师助理，在指导律师的带领下熟悉案件代理与诉讼实践； （点评：实践经验没有必要逐项详细列出，可以只重点写有突出成绩或与应聘职位相关的项目；同时，应简单写出活动的内容与自己取得的成绩与收获，而不是仅简单列出项目，这对HR是没有太多吸引力的） 英语水平及电脑操作能力
英语CET-6，具备熟练的英语读、说、译能力 （点评：没有具体的例证说明自己的英语水平，会让HR有所质疑，可以将六级成绩列出） 所获奖项 2006年云南大学二等奖学金 2007年云南大学二等奖学金 2007年云南大学优秀实践生 2008年云南大学一等奖学金 2008年云南大学优秀实习生 （点评：在校所获奖励完全没有必要按照时间逐条列出，进行合并同类项处理最好。同时，不要每个奖项前面都加上学校的名字，除非你得到的是名牌学校的奖学金，否则直接写"校级奖学金"即可） （点评：缺少专业技能项，比如计算机水平以及与申请职位相关的技能，这一缺点在求职时十分不利） 个人特点 具有强烈的责任心，真诚勤奋，严谨自律，沟通能力、学习能力较强，有良好的语言表达能力 （点评：如果招聘单位没有特殊要求，大可不必写个人评价，因为如果评价与HR的判断有出入，反而会产生负面影响。简历中的主体内容如果能反映个人能力，HR当然能对你作出客观评价，所以无须画蛇添足）
