第17节:礼貌的力量(13)



系列专题:《改善你的人际关系:遇见懂得付出的自己》

  我相信,本书看到这里,有一点大家很清楚,那就是:不能指望有谁能在100%的时间里都奉献真爱。我们的人性弱点使得我们不可能做到这一点。然而,既有宏大的爱心之举,又能于"小处"关爱他人,这始终是我们的目标。每一个"下不为例"的粗鲁行为,都会剥夺我们与某人增强关系的可能性。

  当我们过着礼貌的生活时,我们总是在留心他人的优点。我们不会光想着任务和完成工作的期限而忽略周围人的价值。同生活中许多有价值的东西一样,做到彬彬有礼似乎效果奇佳,而且并不费多少时间。只要我们改变态度,礼貌的举止自然就会成为我们的习惯,因为关爱他人已是我们的生活方式。

  如果你做了以下几件事,你的人际关系会是什么样子?

   对待每一个人都像是潜在的朋友。

   在你驾车、接电话、旅行和与邻居交往时,做一些能显示你珍视每个人价值的选择。

   以亲切的态度接受他人的善举和慷慨。

   有礼貌地同每个人(甚至是那些观点与你不一致的人)交谈。

   学会对你最爱的人表达惯常的礼貌。

  做到个性化

  可供你讨论和反思的问题

  1. 在上个星期,有没有人对你说话粗鲁或行为不礼貌?如果有,你当时的反应是什么?

  2. 举出一个例子,说明某人的礼貌行为改变了你的心情。

  3. 想想上个星期你有无礼貌待人并感觉舒心的时刻。是什么促使你这样做的?

  4. 想想上个星期你有无失礼地待人的时刻。当时你该怎样做才更有礼貌?现在是否能够道歉?

  5. 你何时最有可能失礼--在车上、接电话时、工作中、一天结束时、与家人在一起时……你觉得为什么会这样?

  6. 当有人不同意你的看法时,你最通常的反应是什么?

  7. 在你的孩提时代,父母教给你的习惯性礼貌是什么?

  可供你应用的选择

  1. 你同意下面的5种说法吗?

  a. 人人都有价值。

  b. 人人都有潜能成为积极人际关系的一部分。

  c. 人人都在挣扎。

  d. 人人都需要关爱。

  e. 人人都会因礼貌而丰富了生活。

  可考虑将这5种现实情况记在索引卡上,然后想想有无这样一个人,你时常与其打交道,但他难以被你关爱。用这个人的名字取代"人人",等你再与该人打交道时,脑子里记住这5种现实情况。

  2. 本周主动与你不怎么熟悉的某个人交谈。这个人或许是你同事,或是你邻里中的某个人,或是你在公众场合遇到的人。学会主动交谈是礼貌谈话的重要一步。

 第17节:礼貌的力量(13)
  3. 假如你与父母、孩子、配偶或室友生活在一起,将你想在家中做到的习惯性礼貌列个单子。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/262015.html

更多阅读

第13节:肯定的力量(13)

系列专题:《从推销员到顶级CEO:肯定的力量》  “像你这么有能力的人怎么能不干了呢!你现在还没有把你的能力都发挥出来呢??再努力试试吧。”  然而我心里已经放弃了,当然听不进他说的话。  “那么,我想转去首尔分店工作。”如果不

第12节:肯定的力量(12)

系列专题:《从推销员到顶级CEO:肯定的力量》  对我来说,在节日里工作就是产生这种自信的契机。当然,我也会为不能回家过节而感到惋惜,会为不能见到亲人而觉得遗憾。但通过放弃节假日加班加点努力工作所换来的自信和勇气,让我感到这一切

第11节:肯定的力量(11)

系列专题:《从推销员到顶级CEO:肯定的力量》  胜在为人所不为  这个世界上从来就充满着大大小小的竞争。生活在现代社会的人更是处于日益激烈的竞争之中。能够避开竞争当然是好的,但竞争不可能完全避免,没有人能做到真正的“与世无

第10节:肯定的力量(10)

系列专题:《从推销员到顶级CEO:肯定的力量》  享受初次签订合约的喜悦之后没几天,我买了一块小蛋糕,再次上门拜访那家三合板店的总经理。  “这是买给英哲吃的。”  我记得合约背面写着总经理儿子的名字,叫英哲。总经理很高兴地收

第9节:肯定的力量(9)

系列专题:《从推销员到顶级CEO:肯定的力量》  签了合约之后,我立刻用拿到的合约提成和同事美美地吃了一餐,结清了拖欠旅馆的住宿费用。做完这一切以后,疲倦涌了上来,那天,夜幕刚刚降临,我就沉沉地进入了梦乡。第二天,我和同事又开始更加努

声明:《第17节:礼貌的力量(13)》为网友花衩裤分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除