爱华网系列专题：《白领尴尬生存状态的黑色幽默：黑书》
所谓明骚易躲，暗贱难防，当在职场上，你的同事摆了你一道的时候，你先不要动怒，反过来自己思考一下，他为什么这么对你，你们的利益有冲突么？如果没有，那究竟是他犯贱还是你犯贱了呢？ 八、读书读得好，要饭要到老。 以前爹妈总说，考不上大学，以后找不到好工作；现在呢，毕了业立马就找不到工作…… 作为公司代表参加招聘会的时候，听到旁边展位的一位负责人说：心想的挺大，工资要的挺高，问他会什么答不出来，现在有些大学生都快和白痴画上等号了。 说得是狠了点，但是话糙理不糙。 回想一下大学时候的课程，马哲、毛概、马政经、邓论、英语写作、商贸英语、现代英语、口语……大部分学科都是在走形式过场，如今上班时用到的很多技能，一半以上都不是在课堂上学到的。 从初中到高中，现在孩子的学习压力一直不小，在这种高压政策下，学生的身心一直处于某种超负荷的状态下运转，然后一旦进入大学，在这种相对轻松的环境下，一部分人必然会产生怠惰和松懈，这种心理很常见，也很容易理解，就像电影里说的“拿了我的送回来，吃了我的吐出来”，初中高中时损耗在作业和练习题中的时间，都希望可以在大学这段安乐祥和的时光中补偿回来。 现在各大高校严进宽出的政策，再加上相对松散的考勤制度，造成一大批上学而不上课的宅男腐女。 既宅且腐，前途未卜……
这样的大学生，你还指望他们能有点儿啥希望和未来呢？ 其实，企业的主管对于应届大学生的招聘方面的考虑也不无道理，首先应届大学生很多并不具备工作技能。拿最简单的企业文秘方面来说，官方统计的数字是，能用好OFFICE中一个或者几个软件的人占所有毕业生总数的百分之二十不到。因此公司不得不拿出很多的物力来培养这些刚从学校走出来的员工。等到他们具备一定能力的时候，公司往往又留不住他们。
