爱华网系列专题：《白领尴尬生存状态的黑色幽默：黑书》
以上文段摘自米兰.昆德拉大师在他的代表《生命中不能承受之轻》，希望读者能从中自己获得一些感悟，除了本节的标题，笔者不想再作任何过多评述。 另外也建议大家读书的时候多体会一些道理，而不是只注重故事的情节和华而不实的辞藻。 五、出来混，能打是次要的，关键是要跟对人 我记得香港电影《古惑仔》里面有一个片头是这样说的：当蛊惑仔就像买彩票，跟了好的老大，很快就能出位，跟了坏的老大，那很有可能死无全尸。 如今陈浩南那样仗义的大哥上哪儿找去？ 艺术这东西，注定是要源于生活高于生活的。 电影，永远只是每秒钟二十四格的幻觉。 很多公司招聘启事中“诚聘人才”的字样并不能掩饰其坑骗廉价劳动力的本质。 大的公司都是一个萝卜一个坑，下面的替补位置更是人头攒动。中小的公司究竟需要什么样的人才？他们又开出怎样的价位来供养这些人才呢。 揭开招聘人才的虚伪面具，你会发现绝大多数公司的实质都是在招聘流水线工人，无论是灰领、白领、钻石领……
老总们不需要你做好你能做好的任何事情，他们需要的是你完成他们交给你的任何事情，你永远都疲于应付，永远都在完成。 有一个很简单的例子：我的一位女同学在大学时候专业之外还修习了四种语言，另外还研修了高级文秘管理的一些知识，在学校相当活跃，组织能力，社交外联，议案执行方面，都有非常优秀的表现。毕业以后迫于生活的压力，尽快找了一份外贸公司经理助理的职业，本来以为专业对口，可以大展宏图，可她发现她的工作永远都只是限于帮老总整理每日的行程，并且归置文件，为老总楼上楼下的跑腿，但是由于待遇不错，也没有想要跳槽的打算。两年后的一天，公司因为经济危机裁员，老总把自己宅在家里的全职太太拉出来顶了她的位置。从公司出来找到其他的工作再做的时候，她发现以前熟练掌握的好多技能都已经荒废，跟随这样上司连年之后的代价，就是让自己原本突出的领域变得资质平平。
