创业孵化器助推 青联“创业工场”正式落地
记者获悉,自9月22日起,由国际人力资源协会、世界职业技能协会、中国创业就业网、大众报业集团、狮子基金、青联投资等联合主办的“创业促就业试点区(县)”报名正式在山东省内各区(县)启动。选手入选试点区(县)后,将由上述机构与试点区(县)政府联合主办创业促就业系统帮扶活动。
据悉,本次活动旨在通过植入长效创业孵化体系,提升全民创业氛围,全面提高创业率和创业成活率,继而实现就业岗位倍增效应。在山东省试点告一段落后,该孵化体系将进一步在全国范围内复制。
青联“创业工场”浮出水面
众所周知,中国劳动力资源丰富,劳动力总量供大于求。下岗失业人员、城镇新生劳动力(包括大学生)以及农村转移劳动力的就业问题相互交织。自主创业正日益成为下岗失业人员再就业的重要渠道。然而,我国目前尚无成熟完善的创业培训体系,致使创业者创业技能普遍偏低,同时缺乏创业的深刻认识,这一点严重影响了创业成活率。
青联“创业工场(CEIS)”创业培训模式,由世界职业技能协会、国际人力资源协会、中国创业就业网联合研发,青联投资、狮子基金提供资金支持,该创业培训系统涵盖了创业适应性分析、创业项目构思、区域性企业法律形态分析、商业模式规划等十余个模块,采用哈佛商学院、西点军校具体教学模式,结合我国现有创业环境,是真正符合我国国情的创业培训体系。青联“创业工场(CEIS)”培训课程以创业模拟实训为主、理论课程为辅,使参与者从根本上了解创业的核心,全面提升系统的创业能力。
比如,激励课程培训教材中的《挑战自我,激发潜能》,这门课程要让每一个创业者明确,每个人身上已经具备了成功完成任何事情的能力。人之所以不成功是因为还没有充分调动起自己的潜能,要想成功就必须敢于挑战自己,挖掘自己的内在潜能。课程将教授挖掘自身潜能的方法和途径,教会每个创业者通过激发内在潜能实现创业成功。
中国创业就业网CEO马玉峰表示,青联创业培训模式采用体验式培训、军事化训练、潜能开发和心理测试等培训方式,在为期5天4夜的培训期间内,会根据每个课程特点制定详细的培训时间表,每门课程均有不同的老师授课,保证授课品质。
“青联创业孵化器”模式解析
据悉,青联“创业工场”创业培训模式只是“青联创业孵化器”不可或缺的一部分。作为“创业孵化器”完整的体系,大致上可分作十个独立板块,分别是:报名测试板块、专家筛选板块、激励培训板块、培训测试板块、拓展培训板块、沙盘模拟板块、商业模式板块、创业之星板块、薪火相传板块和永续经营板块。
以“报名测试板块”为例,大体上又可分为报名宣传、报名流程、测试系统和成绩公布四个步骤。其中,测试系统作为迅捷的初试筛选工具,是由一系列专业的选择题构成的测试题。该测试系统由专业软件设计人员设计开发,全部通过电脑阅卷,提高初次筛选效率,保证测试的公平公正。凡通过第一关测试的人员自动进入下一关。
创业者可根据自己的项目参与报名和测试,通过后将依次进入专家筛选、培训测试等几个过程,最后才可能成为永续经营系统。这样的过程看似复杂了些,但它可以解决创业过程中的绝大多数问题,从而保证了创业的成功率。
马玉峰表示,中国创业就业网希望通过“创业工场”的全面普及,帮助越来越多的劳动者实现创业梦想。选手入选试点县(区)后,中国创业就业网将在当地设立青联“创业工场(CEIS)”常驻机构,而后运行CEIS创业孵化系统。
马玉峰还表示,青联“创业工场(CEIS)”系统创业帮扶活动的启动,预计在山东每年成功培训10万名创业者,实现带动就业岗位100万。计划至2011年,累计为30万创业者提供系统的创业培训,实现带动就业岗位300万。