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孙悟空，紧箍咒还戴吗？ 项目团队核心成员的约束问题
正方：一定要戴
晏 晶：一定要戴，规则永远大于道德。如果没有“管”，也没有“理”，就是一种放任的状态，规则一定要放在最底线。
毕云龙：从第一次取经来看，戴紧箍咒是成功的管理经验，虽然孙悟空心里别扭。但第二次取经的任务比较重，管理不能出漏洞，不能冒这个险，改革不成功企业要付出很大的代价。
陈立生：不能因为孙悟空是能人就没有制约机制，要有约束，还是要戴。
温志军：第一次取经回来，如来佛颁奖的时候，孙悟空话不多，但是他问观世音说这个紧箍咒能不能取下来，说明他对紧箍咒是念念不忘的。如果没有紧箍咒，以他的猴性，会来回的变，很难把握。他虽然对你很忠，但是经常跟你产生分歧，产生分歧的时候唐僧就很苦恼，却没办法。当然，如果诸葛亮去，也可以不戴。
反方：绝对不能戴
王京生：不管谁去，孙悟空都可以不戴。孙悟空对于唐僧的忠诚，师徒的感情在后期跃然纸上，孙悟空对于西天取经以及对唐僧的忠诚能够经受起考验，不带紧箍咒照样能干活。
我赞成规则大于道德的观点，但是如果继续戴紧箍咒，孙悟空会很反感，甚至会影响到他第二次西征的积极性。但又不能对他的猴性不加以约束，怎么办？应该有第二种硬性的管理方法。但是绝不能再戴第二次紧箍咒，不能重复原来的规则，应该有新的规则来约束。
