第47节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(6)



系列专题:《员工老板的首本共读书:草根领导》

  成功3挡:创造与创新

  在经验和观察不断得到累积,突然形成创新和发现时,就应该换成3挡了。当你半夜被一个新想法惊醒,或是在你走路、洗澡或是开车时,突然冒出一个想法——“啊哈!另一个方法,一个全新的方法,一个更容易的方法!”——你被自己的想法主导。或者,你大叫:“等一下!我刚刚想到一个新的工作体系,想到了一种新产品,一种的新服务!”(有趣的是,大多数富有创造性的想法都不是在办公桌前想到的,而是当你彻底放松,心不在焉的时候想到的。)

 第47节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(6)
  “最令人兴奋的时候就是换成3挡的切换点——前提是你认识到并且利用了这一点。但是大多数人都错过了这一点。”苏珊说,“为什么呢?因为从1挡到2挡的转变通常都是由其他人引导你去做——教练、培训老师和经理。他们宣布你应该换挡了。他们给你颁发证书和执照。他们同你和你的家人共同庆祝这一时刻。而3挡的时候,没人帮你换挡,没人提示你,没人激励你。你必须自己注意,做出反应,让自己的力量和激情引导你和你的团队走过漫长的过程。3挡所带来的真知灼见可以推动你的生活,事业和产业的发展——如果你保持警觉,如果你愿意并且有能力使用它们。”

  在3挡进行操作,你需要有自信心,坚持自己的梦想,抵制住日常工作的压力,以及周围人的怀疑和否定。“你到底在想些什么?”“你没有时间、金钱、技术、经验、资源去这样做——什么都没有。”“相信我吧,朋友,那绝不会起作用的。”他们所说的可能很有说服力,也很有道理,有时候比你当时想到的想法更让人信服。

  如果你不采取行动,你的想法就会从头脑中溜走——直到有一天你在电视、报纸或是网上看到有人已经把“你的想法”变成了利润可观的产品或生产体系。直到你意识到自己错失了一个改变事业发展、人生和世界的绝好的机遇。直到你意识到亚马逊网、易趣网以及你桌上的电脑,还有你使用的其他东西全是来自于3挡的远见卓识。  

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