爱华网系列专题：《从职场白丁到职场达人：职场十年》
第三十二章 高峰面试 记忆之门再次开启，时光仿佛又回到了那一年。 离开先锋企划以后，董悠然认真地考虑了季春燕的临别赠言。就是那个关于“定位”的话题。 在策划业做了两年多，调研、企划、项目推广，可以说这个行业里的规则与程序，她已经深谙其道。诚如季春燕所说的，如果抱着一撂案例随便找个什么策划公司应该是很快可以重新上岗的。但是在此间两年多的日子里，作为乙方策划人员的无奈始终困扰着她。好的方案未必能够得到实施，受甲方制肘和左右的地方太多，以至于方案在最后的执行过程中往往会偏离了初衷，也就自然得不到预期的效果。所以，要做，就要做甲方。 于是企业的市场部、企划部，就成了她职业生涯中第一个重要转折的首选。
那个时候，找工作的途径很单一。报纸广告和招聘会。而两者相较，报纸上的招聘启事，往往有广告之嫌。令人眼花的广告语里描绘的所谓的大公司很有可能就身处于闹市中的一排小平房内。屡受其骗之后，董悠然才明白招聘会就比较直观了，而大大小小的招聘会中则以国展举行的综合性招聘会规模最大，而且招聘单位也相对集中，机会多效率高。于是，董悠然去了国展的招聘会。 走进国展1号馆，有一个展台非常引人瞩目，黑红相间的标牌，简单的四个美术字“明亮眼镜”，这是北京最大的一家眼镜连锁公司。作为一家民营企业能用黑与红作为自己的企业标准色，董悠然猜想它的老板应该具有锐意进取、睿智大度的特征，而且也应该很时尚。 走到展台前，发现一位身着深蓝色套装的中年女子在负责与应聘者交谈。高挑的身材、时尚的短发让她看起来精明干练。围在展台附近的人很多，董悠然不擅长在人际鼎沸的氛围中推销自己。所以，在展台前与招聘者没有任何交谈，留下一份简历就离开了。
