第5节:领导力沉思录(5)



系列专题:《解答领导力的一切问题:领导力沉思录》

 2) 专业知识能力。领导力就是专业能力。专业主义精神是领导力的重要源泉,也是影响力的重要基础。苏格拉底早在2000年前就评论说:”无论在什么情况下,人们总是最愿意服从那些他们认为是最棒的人。所以,当人得病的时候,他们最容易服从医生,在轮船上则服从领航员,而在农场里则服从农场主,这些人都是他们各自领域里最有技能的人。一个最清楚知道应该做什么的人,往往最容易获得其他人的服从。”原子火箭专家钱学森、国学大师季羡林、社会学大师费孝通、历史学家侯仁之、著名医生吴阶平、外交家乔冠华、作家谢冰心、电影演员孙道临、新闻记者彭迪和钱行等等都在各自领域给与社会和百姓难以忘却的影响力。《领导力沉思录》书中的十位专家本身就具备巨大的影响力,因为每个人都是领导力领域里面的大师。然而,在中国改革开放的今天,由于市场众多的机会,不少政府官员和企业高管失去对专业钻研的热忱,这山望着那山高,吃着碗里的,看着锅里的,对专业技术缺乏精益求精的态度,一心想着走捷径,迅速提拔致富。

  3) 品格魅力。领导力就是品格魅力。影响力的基础来源于领导者本身的品格和素质。西点军校领导力的经验说明,追求真理、评判是非、自我约束、坚强果断是卓越领导者产生影响力的源泉,也是他们激励人心、使众人行的基础。 勇气 (courage)、尽职尽责、 决策能力 (ability to make decisions)、诚信 (integrity)、坚忍不拔的意志(hardiness)、 换位思维(empathy)、适应性(adaptability),、高恢复力(high resilience)等等是西点军人四年中坚持的理念和行为。卓越领导力可以说是领导者综合素质提炼的过程,也是人品不断完善的过程。强调领导者的品格魅力实际上强调的是:要做事,先做人。中国老祖宗孙子早在2000多年前就把领军人物的品格视为衡量领导的重要条件——智、信、仁、勇、严:智者不惑,无信不立,仁者不忧,勇者不惧,严以律己。德蕾莎修女,1979年诺贝尔和平奖获得者,管理着上亿美元的善款资产,而她全部的家当就只有一部电话和三套衣服。德蕾莎修女的一生“把一切都献给了穷人、病人、孤儿、孤独者、无家可归者和垂死临终者;她从12岁起,直到87岁去世,从来不为自己、而只为受苦受难的人活着。” 有品格和素质的人,不论有权无权,领导还是非领导,他们的影响力是永恒的,是不可磨灭的。

 第5节:领导力沉思录(5)
  相信刘澜的《领导沉思录》可以提升我们对领导力的认知,给我们缺失价值观的心灵上带来一线曙光,让我们能够在繁忙的工作和生活中,不断磨练并完善自己,增强对复杂事物的判断能力,保持自己的专业主义精神,持续自我反思和自我修炼,做一个有品质、有品格、有品行、有品德、有影响力的人。

  (杨壮为北京大学国家发展研究院教授,北大国际MBA国际院长)

  【标题】导论:在大师指引下沉思领导力

  【小标题】一、从读《沉思录》到沉思

  2008年10月,在哈佛大学教育学院,我跟著名心理学家霍华德?加德纳,还有“学习型组织”代言人彼得?圣吉,三个人在对话。这是一位来自中国的管理思考者与两位世界级大师的对话:在《华尔街日报》最新推出的管理大师排行榜上,加德纳排名第五,圣吉排名第十一。

  【小小标题】领导者沉思,而不是读《沉思录》

  加德纳激动地说起他读到的一则新闻:温家宝总理在读马可?奥勒留的《沉思录》。他说:“就算在这座楼里,大概都没有几个人听说过这本书。这就好像听说小布什总统在读孔子的《论语》。”我说,《沉思录》现在中国是畅销书,就是因为大家听说温总理天天都读这本书。

  我又说:圣吉的《第五项修炼》在中国也卖得非常好,已经售出近百万册了。圣吉说:这本书翻过的人多,真正实践的人少,他很担心这种“表面知道”和“真正实践”之间的落差。  

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