爱华网一个领导者要实现有效的领导，让你的团队能高效、迅速的运作起来，关键在于领导者的影响力如何。
在阿里相信大家一定老看到这样一些问题，说的就是底下的员工是如何的不好管，部门之间的协调是如何的难，自己又是怎样的不受公司重视……诸如这些，原芝原味觉得都涉及到影响力问题。 所谓影响力就是影响和改变他人心理和行为的能力。不管是企业员工还是领导者，影响力人皆有之。但是为什么有些人却极具说服力，总是让我们不由自主地答应他们的要求呢？原芝原味觉得，想成功，一定要培养自己的影响力。有影响力的人工作效率高、成功率高，并受人尊敬及信任。我们都应该努力让自己成为有影响力的人。 影响力由许多因素决定，原芝原味觉得权位、知识、资历、品德是主要的决定因素。大凡德高望重、才能出众者都具有大影响力。不管是企业员工也好，部门领导也罢，我觉得才德是最重要的，有才无德、有德无才都不行。两者兼有的商人领导者我称之为“儒商”、两者兼有的员工我称之为“将才”。如果你没什么权利也没有什么资历，而且你还想成为一个有影响力的人，那你不妨多从知识和品德方面提升自己。 创业路上，创业者的影响力非常重要。在朋友圈里、生意场上、行业中创业者都要有意识的去扩大自己的影响力，方能达到左右逢源的效果。创业初期创业者的个人魅力显得格外重要，提高自己的品德修养、扩展人脉关系不容忽视。创业初期，可以说，从某种上讲，生意更多的是靠个人“软件”决定的，而不是公司的“硬件”，原芝原味公司也是如此。我的创业团队在灵芝行业里还是比较有竞争力的，灵芝栽培专家是具有20多年经验的老顾问，生产车间主任曾是国内知名灵芝企业的厂长，营销总监从事这个行业有七年之久……他们都是有一定影响力的人。影响力不是与生俱来的东西，它有个积累的过程，我觉得它是能力的全方面提升过程，是专业和品德的集合体。在我看来，“影响力”就是企业的核心竞争力，我们每个创业者都会从中受益。 下面一则小故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR！” 陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？” 于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNING SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！” 但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“GOODMORNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。 陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNING SIR！” 与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”
