第25节:害羞心理学(25)



系列专题:《心理学大师教你克服害羞:害羞心理学》

  人们认为自己是因害羞而引起了笨拙,或者认为自己没能完全好好地表现,而没能升职也是合情合理的。公众害羞可以使一个本来很棒的人变得消沉。

  最后,我们可以推断公众害羞者无法成为领导者。在大多数的团体氛围下,被选出来的领导者多是能言善辩的人。虽然他们未必拥有最棒或大多数人拥护的思想,但他们能够控制局面,因为他们可以随机应变。研究表明,当一个原先默默无闻的人在团体氛围中被推举出来讲话,而团体中的其他成员会积极做出回应时,那个人就可能票选为领导者。总而言之,仅提供给一个公众害羞者工作所需的技能培训是不够的,他们需要的是提高自信和价值感。

  私下害羞者

  与那些在公众面前感到害羞的人相比,那些私下害羞的人明显要好些。他们熟悉如何去取悦他人,如何能被他人接纳,如何能够获得提升机会,这些私下害羞者有能力取得成功。

  如果有一定的天赋,这些人也许可以很快在他选择的职业中获得提升,甚至可能成为名人。但是别人不会知道:为了获得这样的信心他们付出了多么大的努力!当期待的事件发生时,他们神经紧张,整个事件的进展甚至细小的细节上都浪费了他们太多的精力!在他人眼中,这些人也许是蛮横的人、苛刻的人或是自负自傲的人。可悲的是,即使成功也不能给他们带来心理满足感!因为他们凡事要求完美,这些私下害羞者为了自己的完美主义情结付出了巨大的感情成本。

 第25节:害羞心理学(25)
  当那些私下害羞者跳出来宣称自己很害羞的时候,他的朋友或周围的人一定会大吃一惊。“不,你不是这样的人!你是如此的成功,你在公众场合应对自如,你有这么多朋友,你擅长讲笑话、唱歌、跳舞,还能够从容应对各种约会,怎么可能害羞呢?”私下害羞者通常会逃避他人的探究。他们将焦虑不安留给自己,用老道的社交技巧加以掩饰,有时会用喝酒来掩饰,或是避免出现在那些自己不能驾驭的场合。一个口若悬河的人在聚会上被邀请单独唱一曲时,也许会变得结结巴巴;充满魅力的女演员不相信会有人喜欢现实中的她;脱口秀主持人被邀请跳支舞时,也许会站在原地不知所措……  

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