爱华网系列专题：《基业长青企业员工秘笈：做不可替代的员工》
一个普通士兵与一个功勋卓著的将军竞选，无疑要处于劣势，但爱伦不但接受了将军的挑战，而且靠自己的坚韧、负责、勇气赢得了选举，成功地挑战了自己。 一手创办了新东方教育集团的俞敏洪，被称为是中国“最富裕的教师”。作为一名教师，他以振兴教育为己任，非常愿意资助那些贫困的学生。曾经有一位在校的大学生写信给他，以经济困难为由，希望得到他的资助，并承诺自己一定好好学习，报答社会。俞敏洪觉得这个大学生提供的理由不太充分，但又担心影响他的学业，所以就承诺提供资助，但附带了一个条件，希望这位大学生利用周末的时间，到当地的新东方分支机构当“义工”，用必要的劳动来回报这份资助。令俞敏洪感到惊讶和不解的是，这一合理要求居然遭到那位学生的拒绝，理由是:“这样太麻烦了”。 俞敏洪后来谈起这件事，说:“全世界都崇尚自强自立，哪个民族、哪个社会都如此。” 俞敏洪本人就是来自农村，考了三次才上了北大，又经历了多年创业的艰辛，他深知需要不断挑战自我的道理，才提出利用周末当义工的要求。对于一个已成年的大学生来说，这真的很难吗？对于这点小小的挑战都不愿接受的大学生，很难想象走上社会能有所成就。 我们所说的“不可替代”，其实是具有相对性的。在同一企业内，不可替代性指的是一种比较优势。当一个企业的员工层次偏低的时候，一名中等水平的员工优势自然明显，不可替代性就强；而这名员工到了一个员工整体素质偏高的企业里，就成为随时可替代的了。此外，不可替代性还会随企业的发展阶段而变化。比如，一个现阶段不可替代的核心员工，假如个人能力的提升落后于企业要求的提高，那么随着企业的发展，他就可能会失去优势，甚至被淘汰。因此，为了增强自己的不可替代性，并把企图替代者甩在身后，你必须勇于接受挑战。 在“新东方”学校的教师中，就有一位自强自立、不断挑战自己的模范人物，他的名字叫张少云。 职场经典:自我修炼之路 张少云来自贫穷的农村家庭，是喝着碎米糊糊长大的。他中专毕业后，被学校保送上了大学，可他因没钱交学费而被迫退学，回到家乡养殖起了美国青蛙。喂养青蛙的工作很难做，张少云清晰地记得，就连大年三十，他还要顶着严寒，给青蛙挖蚯蚓作为食物。然而好在青蛙养得很成功，一年下来，张少云赚取了几万元的收入，有了进一步进取的资本。 1997年是张少云人生发生大转折的一年。那一年，美国影片《阿甘正传》在国内热映。看完这部电影，张少云激动得一连几天睡不好觉，阿甘的精神深深触动了他，他想，我也要像阿甘那样，为实现自己更高的目标而奋斗！于是，张少云怀揣梦想来到了北京。 1997年8月27日，在北京新东方学校，张少云听了俞敏洪半个小时的演讲，又一次热血沸腾。很快，他做出了人生中的一个重要决定——进入新东方学习英语。张少云的英语一向不好，初中时甚至考过4分！他想学英语，主要是为了以后能做国际贸易。 然而，从新东方毕业后，张少云被这所学校深深吸引了，他决定留在这里，从最基层的工作干起。他的第一份工作是做临时教室管理员，其实就是个勤杂工，主要的工作就是扫地、擦灰、倒垃圾。张少云一边扫地，一边思考着新东方和自己的未来。在新东方，他还能干些什么呢？
不久，张少云发现新东方没有自己的校刊，他觉得这是个机会，就直接找到俞敏洪，提出想为新东方办校报，并立下了军令状:“一个月后，我会编一份校报给您看。如果您觉得满意，我留下；如果您不满意，我马上走人!” 俞敏洪被张少云的豪情打动了，就鼓励他说:“你去做吧，需要帮助就来找我!” 于是，扫地的张少云一跃成为新东方校报的“主编”。从组稿、编辑、录入、排版、校对、印刷，全都由他一个人来完成。经过一个月的紧张工作，第一份校报终于诞生了！张少云把这份简易的“样报”交给俞敏洪时，俞敏洪微笑着说:“你还有点儿本事哦。”从此，新东方校报正式创刊。
