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文/沈志渔
当前，能够在全球经济危机背景下，全面审视公司治理问题并融入最新理论研究成果于其中的著作，尚不多见，高闯先生的新作《公司治理：原理与前沿问题》一书可谓应时之作。
该书以两类公司治理问题为主线，在对公司治理的内涵及两类问题进行清晰界定的基础上，不仅系统地介绍了这两类问题的产生原因、理论模型、研究动态及最新成果，同时分别从公司内部治理和基础设施提出两类治理问题的解决方案。
同时，本书还对以美英为代表的外部控制型公司治理模式与以日德为代表的内部控制型公司治理模式的形成背景、适用条件及各自的优缺点进行细致的比较分析，并运用路径依赖理论、制度互补性理论和合约理论对公司治理模式的演进机理及演进趋势进行全面而系统的解释。最后，通过对中国企业改革历程的回顾，总结当前公司治理实践中存在的问题，探讨中国公司治理模式进一步改革的路径。
该书对全球4次公司治理浪潮做了简要回顾，深入系统地分析了几次浪潮中所反映出来的公司治理问题，而且还以本次全球经济危机为背景，尝试从公司治理视角对美国金融风暴的病根进行深刻透视与剖析。
作者精辟地概括出，职业经理人过高的薪酬待遇是诱发其短期逐利、盲目创新的“原动力”，公司董事会及附属的战略委员会缺乏对这些创新方案存在的潜在风险进行科学的评估与分析，相应地缺少防范与应对这些风险的有效措施，是放大经济泡沫的“推进器”，监管部门的失职与监管不到位，以及忽视对中小股东利益的保护，是引致金融风暴的“助燃剂”。
“紧跟理论前沿，融注最新成果”是本书另一个鲜明的特点，它打破了以理论“堆积”为主的教科书式写作范式，有机地融入国内外最新科研成果，特别是对第二类公司治理问题的分析，大篇幅地加入作者的最新研究成果，不仅搭建起终极股东控制问题的资本结构分析框架，而且还创造性地构建了“社会资本控制链”分析范式，从而大大地增强了其学术性和可读性。
《公司治理：
原理与前沿问题》
作者：高闯
经济管理出版社
2009年5月
