爱华网在Facebook，桑德伯格负责运营“销售，营销，业务发展，人力资源，公正政策和沟通”等各大事务，可以说是无所不包。扎克伯格在这个得力助手下，可以专注于产品设计和用户体验。随着Facebook身价的大幅上涨，桑德伯格也开始大力提倡工作中的女性领导力，而她自己更是现身说法，向业界证明着，一个女人在一边维持家庭的情况下，同样可以一边担任如此重要的角色。 谢丽尔·桑德伯格的中国之行很忙。 从国新办，到新书见面会，再到长江大讲堂、北京大学英杰交流中心、达沃斯。Facebook首席运营官桑德伯格专门准备了中文名片，频频出现在各个舞台上。 更多人认识她是源于Facebook。加入Facebook 4年，正是桑德伯格直接助力这家全球最大的社交网络走向盈利、上市。然而这一次，这位Facebook 的家长马克·扎克伯格（Facebook首席执行官）“最离不开的女人”却对记者提出要求：不谈互联网，只谈女性、领导力。 招商银行行长马蔚华回忆起大连达沃斯和桑德伯格的碰面无不遗憾：“我希望跟她对一对，如今，我们互联网企业在商业银行上有什么考虑？结果主办方非得叫我们谈男女领导力的差异。” 其实这一次桑德伯格是携着她的梦想而来。她的梦想是女性都享有真正的平等。女性要勇于“向前一步”，“困难永远存在，要让困难成为外在因素，而不要来自于你的内心”。 “我想我是真的非常信仰我所做的事情，同时我会确保让身边的人感受到并相信我是真的在乎他们，这不光关乎我们的使命，我们更加关注人。”北京王府井君悦大酒店里，桑德伯格疲惫而又热情地告诉《数字商业时代》。 这一次，她也携着下一步的计划而来。桑德伯格还创立了一家旨在鼓励世界女性勇敢实现自己抱负的非盈利性组织，坚定不移地希望带动全球性别平等行动。如今他们已经在50个国家成立了大大小小的圈子，已经有很多人的生活因此发生了改变。
拥有众多殊荣的桑德伯格在职场上也并非一往无前。事实上，身为女性，即使是桑德伯格也不能规避职场成见的存在。 不够自信时，要假装自信 桑德伯格从来都不是咄咄逼人的。 如果当年没有克服恐惧，也许她今天已经不再陪伴马克·扎克伯格。 她最初与Facebook首席执行官扎克伯格的协议是4年合同。回忆当年，桑德伯格坦承自己非常渴望这份工作，当丈夫戴夫一直鼓励她要继续谈条件时，她却害怕弄巧成拙。直到最后妹夫马克·博德尼克非常恼火地提醒她，“同样的工作，你为什么要比男人挣得少呢”，才促使她又去和扎克伯格进一步商谈。 这位Facebook的二当家，之前是谷歌全球在线销售和运营部门副总裁，也曾在克林顿政府的财政部出谋划策过。 重金、重力挖来一个女人，能够助力Facebook走向成功吗？那时Facebook并不稳定，前途未卜。 加入Facebook后，有博主将桑德伯格的照片中PS了一把枪，又用大号红色字母在她脸上写上“骗子”两个字，也有人质疑“她会彻底毁了Facebook”。 桑德伯格因此大哭。但那又怎样？她后来选择了“假装自信”。“假装自信，直到把事情做了为止。” 起初她也觉得，“假装自信”的办法太虚伪，那意味着要对周围的人撒谎。“我也担心自己会露馅。”但她后来渐渐明白，这些担心是没有道理的，否则自己会被心底里自我怀疑和不真诚的质疑声牵着鼻子走。 最终桑德伯格用一系列成绩打消了当初的消极评论。如今，Facebook上市已有一年多，用户已由2008年的6000万增加到11亿，是消费者和广告主访问最多的网络目的地之一。在桑德伯格看来，Facebook从未有像今天这样强大。她坦承对自己的现状很满意。 “当你这么做的时候，渐渐地你会感觉到你拥有那个地方。”在她看来，即使是改变我们的行为本身，也可以帮助我们变得更加自信。 而这，或许是女性赢得公平的第一步棋。 加入Facebook后，有博主将桑德伯格的照片中PS了一把枪，又用大号红色字母在她脸上写上“骗子”两个字，也有人质疑“她会彻底毁了Facebook”。 完成，好过完美 “你是怎么样找到戴夫的，这样的Better Man？” 今天的桑德伯格和丈夫戴夫·哥德伯格可谓是外人眼里的神仙眷侣。当记者把这个问题抛向桑德伯格后，她一笑，然后坦言戴夫和自己也并不是一帆风顺的，他们刚开始也会为了这事那事吵吵闹闹。 但即便如此，生活本就因为不完美才完美。 Facebook的很多海报标语桑德伯格都很喜欢。她尤其喜欢的一句是，“完成，好过完美”。 其实若干年前她并非如此。在谷歌工作的头几年里，桑德伯格每天都会从早上7点工作到晚上7点。当时负责管理全球运营团队的她认为亲历亲为很重要，可她有了孩子之后却出现了矛盾，所有的事情都让她感觉不轻松。 她想休3个月产假，但又担心回来之后失去自己的工作岗位。生完孩子的当天回到病房她就开始查看邮件。随后的3个月桑格伯格根本做不到对工作完全不管。那3个月的休假极累、极不开心。 Facebook里的很多同事都像扎克伯格一样如同夜猫子那般工作。初到Facebook的6个月里，桑德伯格极为“辛苦”。当她安排了和同事早上9点钟的会议后，对方可能会以为是晚上9点而不会出现。她一次次错过和孩子共进晚餐的机会。她因为见不到家人而后悔。 她也在不断平衡中学习。当初回到谷歌继续上班后，桑德伯格才开始明白，工作并不需要每天花整整12小时待在办公室——那也意味着在孩子醒来时离家，睡着时到家。她强迫自己调整工作时间，开始更加高效率工作，同时也把“完成好过完美”作为自己的座右铭。 最初，下午她要准时下班时会先到停车场观察一番，瞅准没人时偷偷发车。但后来她才发现这根本没必要。 在Facebook，桑德伯格慢慢学会将精力放在重要的事情上，也是她一位过去的同事给了她启发：“你必须毫不留情地安排优先次序，因为优先次序本身就是无情的，不做坏事很容易，但是将好事从时间表上去掉是很难的事。” 桑德伯格开始控制自己，强迫自己5：30下班，强迫自己在工作和家庭中平衡。 她感慨自己没有因为事业危及到孩子。不过她也坦诚自己还是会为自己的选择焦虑。她是个有梦想的人，无论对公司还是对自己或是对社会平等，都有远大目标。 但做了某件事后，她常常不断责问自己本应如何做得更好。桑德伯格说：“我现在懂了，这种糟糕的感觉是职业人士的正常心理，对职业女性来说尤其如此。” 她已经学会不再纠结于对失败、不完美的恐惧。“要成长就要敢冒风险，承担重任，在自己没有十足把握的情况下也敢大声表达。这个过程中也许会有许多路障，但是小小的尴尬只会让你学到更多东西。”她在演讲中坦承。 在她看来，“生活不会总是井然有序，我们得接受凌乱”。
