华尔街职场 风暴梦魇 华尔街离中国职场究竟有多远?(四)



  失望的冬天,也是希望的春天

  北京﹒朝阳门星巴克

  12月5日

  下午14时

  一身休闲装打扮的阿明出现在朝阳门的星巴克。在美国陆续投过几份简历,但是没有任何回音。而如果继续立足于美国发展,在现在这样的大环境下对于一个非美国人,有着相当的困难。据统计,华尔街有7万~10万人失业,而且都是从事投资银行业务的,再就业的竞争惨烈可见一斑。而这之中,曾因精于计算而风光无限的华人,又占有相当大的数量。于是阿明选择了回国,毕竟中国市场相对封闭,还没有受到太大的冲击,谋一个养家糊口的职位,对自己并非难事。

  艾薇的境遇则令人担忧。在阿明看来,投资银行找工作就很困难,但是最困难的应该是私募股权基金部分——信贷市场垮了,他们就如同无水之鱼。此外,IPO市场和并购市场都因为缺少流动性而运作困难,让这些人很难找到新工作。

  至于与HBL公司的最后一单业务,让阿明有些耿耿于怀。他有些想不通,无论从终端用户美国西北地热公司还是原材料供货商,HBL所涉及的领域均为实业而且是最基础的制造业,按常理应该与次贷这种金融游戏并无太大关联,即便整体经济环境恶化,也不至于出现大规模的降薪情况。也许次贷,真的将美国经济一古脑打包带入了冰河世纪。

  不过《华尔街日报》的一篇文章让阿明看到了希望,文章呼吁美国投行的员工们考虑去中国工作。作者的理由是:随着华尔街金融机构纷纷在全球范围大幅裁员,那些为全球投行工作的人可能有兴趣帮助中国把巨额外汇储备用于投资。至少到那边去工作不用再为公司的财务状况发愁。未来的20年内,随着新兴经济体内的成功故事不断增多,当像雷曼兄弟这样的公司成为历史时,中东和亚洲地区的金融集团也许会取代它们的位置。

  中国正在成为一个孕育希望的地方。

  (本刊记者李源对本文亦有贡献)

  责任编辑:杨?光

  文/本刊记者?纪?亮

  裁员、破产、失业、资金链断裂……金融危机的影响不仅仅在华尔街和欧美展示着自己的狰狞。无法奢望中国能够在这次风暴中独善其身,这就是残酷的现实,受到金融风暴伤害最小的中国,最终还是无法避免被卷入其中。

  从华尔街到中国

  那些曾经被人们羡慕的投行精英们,正陆陆续续抱着纸箱子离开华尔街;

  那些曾经辉煌无比的银行巨头与金融寡头,正在纷纷吐血倒下;

  那些刚涉足金融和从不沾金融的制造业,都一起开始举步维艰;

  艾薇失业,阿明回国,Sylvia降薪,HBL陷入困境……短短的几个月中,曾经的辉煌都不复存在了。

  看似没有人做错了什么,但所有的人都在做同一件事情:为金融危机买单。每一个环节都顺理成章,结局却是悲剧。自古如此。

  然而裁员、破产、失业、资金链断裂……金融危机的影响不仅仅在华尔街和欧美展示着自己的狰狞。太平洋西岸的珠三角企业倒闭潮,长三角制造加工业“冬眠”,连石油、航空这些产业巨无霸们,也开始关起门来进行新的成本核算。

  准备好了吗?

  在本刊2008年年底向400余位中国企业家所发调查问卷的反馈中,寒冷的空气已经开始弥漫——超过90%的制造业企业承认自己已经受到了金融危机的影响。其中有四分之一强的企业家表示,如果形势不好转,2009年,也就是今年,将挥刀裁员!

  而在金融、地产、贸易等行业,超过半数的企业家更是悲观地认为:2009年,资金流将成为企业的头等大事,勒紧裤腰带,已不可避免。

  当周期性行业的周期低谷遭遇金融危机之时,现实就是这样残酷。飞速发展了30年的中国经济,已经开始进入减速轨道——君不见2008年第四季度各项宏观数据一起一落千丈。

  更何况,金融危机的真正影响还并没有扩散,随着欧美主要国家在危机中愈陷愈深,大规模的裁员、降薪势必加剧。随之而来的,将是消费品市场萎缩。这也意味着,作为世界工厂的中国制造业,将丧失自己原有的客户。没有了市场与客户,企业依靠什么生存?

  尽管政府依旧在不遗余力地推行扩大内需、完善基建等未雨绸缪的措施,但对于现在的整体环境而言,仍难免远水救火。2009,将会是一个寒冷的冬天!

  全球化,正迫使中国与危机共舞。在过去的几个月中,裁员风暴已经开始席卷全球。据统计,在中国设有生产基地的跨国巨头们,不仅早已紧紧关闭招聘大门,更已不同程度地开始了降薪裁员行动。而合俊玩具的倒闭,更是宣布中国本土制造业开始进入寒冬。

  据本刊调查,企业家普遍认为:2009年,将成为中国经济最为困难的一年。而过去一年中发生在华尔街或者欧洲大陆的裁员、破产等现象,将被不同程度在中国复制。

  无论企业还是员工,此时,生存是第一要务!

  责任编辑:杨?光

  口述/CVC亚洲区董事总经理?朱?伟

  采写整理/本刊记者?王 缨

  不能等什么事情都发生了,再说这不赖我,是环境不好。

  不论企业还是职员,你是主人,是不能指望别人的。

  曾在科尔尼、罗兰·贝格和高盛高华这些跨国外脑和投行担任中国区高管的朱伟,面对《中外管理》,以他丰富的管理咨询背景,提醒我们要站在更高更远的基点去分辨当前复杂的情形,理性思考我们的企业、我们自己,冷静看待我们的身边、我们的过去和我们的未来……

 华尔街职场 风暴梦魇 华尔街离中国职场究竟有多远?(四)

  为此,他对本刊如是说。

  

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