上市公司利润操纵手段 合并利润成操纵手段 上市公司年报审计将更严格



  对即将展开的2008年年报审计工作,证监会日前指出,在审计全过程中要贯彻风险导向审计理念,尤其要重点关注公允价值、资产减值准备、合并财务报表、金融工具和大股东占资等项目。而对于更换会计师事务所、股权激励和重大资产重组、债务重组的上市公司,将履行更为严格的审计程序。

  公允价值引发国际争议

  日前通过的美国政府救市方案,其中内容之一,就是授权美国证券交易委员会(SEC)暂停所谓的按市值计价会计准则。作为对此的反应,中国证监会表示,将重点关注公允价值等项目。

  减值准备少提现象增多

  四川某会计师事务所的王总表示,平安投资富通产生了100多亿元的亏损,其已发布公告,在第三季度拟计提105亿元的资产减值准备,而有着国家投资背景的中投公司,第一笔投资也栽到了美国的黑石上。这给我们的监管当局提了醒,企业在全球化经营环境下的风险正在加大,尤其是随着金融危机的爆发,资产减值准备如何严格计提,以让投资者看清楚企业的资产质量,必定会引起投资者和监管当局的关注。

  某上市公司研究专家表示,近年来,少提减值准备的现象比较常见。

  北京国家会计学院陈敏教授表示,“非存货资产和金融资产的其他资产减值准备不能被转回,但是对可转回的资产减值准备,上市公司在新旧准则转换之际,多提了减值准备,这相当于多提了利润准备。尤其是在2007年初,新会计准则实施的时候,很多上市公司全额计提了坏账准备。另外,还要注意,减值准备的转回还是最有力扭亏的手段。证监会所以才会如此关注。”

  合并利润成操纵手段

  很多企业在年度中间,尤其是年末通过进行同一控制下的企业合并,将亏损合并报表改写成了盈利的合并报表。因为同一控制下的企业合并可以将被并子公司全年的利润纳入合并利润。而年报在这一块容易出问题。

  某上市公司研究专家也表示,很多企业合并时,对同一控制下的企业和非同一控制下的认定不符合新会计准则。但这都基于利润操纵的目的。

  重点关注金融工具分类

  财政部财政科学研究所会计室的赵治纲表示,我国一些上市公司在购买股票、基金后,通常把它们计入可供出售金融资产,而非交易性金融资产里面,也不计提减值损失,以达到只影响资本公积而不影响利润的目的。对此,投资者和监管当局在2008年的年报审计中应该重点关注。

  “对金融资产、金融负债,管理层有很大的自由裁量权,可以利用分类、计价方法等手段,根据报表目的,高估或者低估利润。另外,金融工具项目对资产负债表也会产生重大影响。所以,监管层才会重点关注这一项目。”陈敏表示。

 上市公司利润操纵手段 合并利润成操纵手段 上市公司年报审计将更严格

  利用重组刷新报表

  “堤内损失堤外补”,已成为上市公司利润操纵惯用手法。由于新会计准则下,企业债务重组或者股权重组的收益依然计入营业外收入,影响利润表,那么在投资者非常重视利润表的前提下,这种操纵手法可以说百发百中。

  赵治纲提醒投资者,不应过分关注利润表,而应首先关注资产负债表,资产和负债最终影响利润和现金流,应该关注资产负债表的资产质量、资产配置情况和偿付能力,同时,投资者应该更关注企业的现金流是否健康。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/279889.html

更多阅读

怎样分析上市公司的年报 2015上市公司年报分析

一年一度的年报公告季节又到了,作为一个普通的投资者,如何快速读懂年报,全面了解和评价上市公司的财务状况、经营业绩和营运情况,并在长长的年报数据中寻找投资机会,为自己的证券投资提供全面、客观、有效的决策信息,掌握正确研读年报的

上市公司年报如何作假? 上市公司年报查询

---中债资信评估公司研究部胡彦宇陈代娣 上市公司年报如何作假?A、如何作假财务状况?将一些严格意义上不符合确认条件或潜亏的项目纳入自身的资产范围。利用资产评估,采用大大高于或低于市场价格的方式,进行资产置换。违规进行资金

2014年报已预报高送转的公司一览 高送转个股一览2014

2014年上市公司年报披露将于本周拉开序幕,43家提前发布分配预案,其中42家公司每10股转增超过5股,39家公司更是每10股转增10股以上。据证券时报数据部统计,上述42家高送转公司中,有36家在三季度末即获基金重仓,通过历史证明,年前年后历来是

面对办公室人员变化 谨慎面对酒业上市公司年报中的数字变化

近日酒业上市公司年中报表陆续出炉,纵观中报数字,相比于去年同期确实有不同的增长,也有不少乐观者给出了“酒业全部上扬,走出低谷”的结论。可是,在这里,我还是愿意保持谨慎的乐观来看待这些数字的变化,要把酒业放到大的经济环境里去分析

声明:《上市公司利润操纵手段 合并利润成操纵手段 上市公司年报审计将更严格》为网友烈性猛于虎分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除