沃尔玛公司同意支付4000万美元，以在马萨诸塞州了结一件由其原雇员和在职雇员提起的集体诉讼案。原告的律师周三表示，这家零售商被起诉的理由是违法了工资与工时法。
原告律师Robert Bonsignore在一份声明中表示，这项协议涉及马萨诸塞州的沃尔玛在1995年至和解日期（本周三）之间雇佣的87500名员工，平均每位工人将获得734美元。 根据这份声明，这些工人控告沃尔玛剥夺了工人的休息和用餐时间，拒绝支付加班工资，并操纵工时登记卡以减少雇员所得。 Bonsignore称，这一在米德尔塞克斯高级法院达成的和解，是该州历史上最大的工资与工时案件。 作为和解协议的一部分，沃尔玛同意遵守一项禁令，该禁令阻止该公司继续进行引发了这起诉讼的行为。
背靠美国沃尔玛家族和高盛这样的机构，德同这些年斩获不少，现在，正在排队I P O审批的公司还有好几家。 文|本刊记者 李冬洁 出处|《英才》杂志2010年7月刊 德同资本仍处一线VC？创始合伙人田立新毫不怀疑。 而外
一直以来，低成本、低费用结构以及低价格确保了沃尔玛成为最大零售企业。但是与沃尔玛一贯“省钱”的作风相反，在对有利于公司长远发展的投入上，沃尔玛却又显得异常豪爽。 2008年9月沃尔玛在北京望京开设了中国第一家环保旗舰店
因为员工关系，沃尔玛再一次成为媒体关注的热点。媒体报道：从4月11日起，深圳、长沙、青岛等地沃尔玛分店突然约谈各分店经理、主管级别员工，表示他们将被公司“优化”了。 优化方案有三个选择：一、降职降薪；二、平调外地；三、补偿离职
2009年3月，公牛集团副总沈鸣跃起程奔赴美国和欧洲，这一次，他并非去旅游，而是带着董事长阮立平的指令：去国外的超市“逛逛”，看看出口这些国家的公牛产品销量是否下降。 实地考虑带回了令企业振奋的信息，属于民生用品的插座市场需求
经过长达5年的考察，世界最大零售商美国沃尔玛集团日前分别与杭州市两个城区签下投资意向合同，但这惹急了世界另一零售巨头法国欧尚——沃尔玛选址之一与其在杭州第二家门店的选址不足1公里。 虽然贵为世界零售业“一哥”，但
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