向特色优势要竞争力 盖茨看空美国全球竞争力 称正失去科技优势



  他确有些榜样的力量。健康管理、时间管理、公众形象管理的三重门之间,他似乎游刃有余。

  没有压力、不觉疲倦、几乎从来不为工作烦恼,当“自我管理”这个题目摆在身材瘦削的唐骏面前时,竟然没有一样成为他的“问题”。曾经当过老板,后来执掌微软中国,现在是盛大娱乐的总裁,不论在任何阶段唐骏总能把自己安排得井井有条。唐骏对自己的要求是:“希望成为一个职业经理人的典范”。

  灌篮高手+萨克斯乐手

  “跟10个老总聊天,9个嚷嚷着要减肥。”有人这么说。不过,唐骏一定属于那稀有的十分之一。

  唐对自己的健康状况相当满意,刚刚做过每年例行的体检,“这次做的是核磁共振,一点儿毛病没有”。

  跟多数同龄及同职位的人相比,更让唐骏满意的是他的身材,而这些都归功于一个他坚持了13年的运动习惯:打篮球。他在美国的时候就爱打,回国以后在北京和上海都组织了自己的篮球队。

  每个周六的下午2点到5点是唐骏风雨无阻的“篮球时间”。时不常的,唐骏还会带着他这支叫“红色猎人”的球队参加比赛。据说,战绩不错。

  不过,在唐骏看来篮球只是满足了身体的运动,他更追求“思维和心灵的运动”。这对唐骏来说一定指的是音乐。众所周知他吹得一手好萨克斯。那张他手持乐器,陶醉于吹奏的照片在媒体上的曝光率颇高。

  事实上,唐骏从小就会吹小号,因而当他真正把玩萨克斯的时候很快就上手了。

  “小号声音太嘹亮,显得浮躁不适合我的身份。”唐骏说,“而且音阶也比较简单不适合单独演奏。”萨克斯则不同,它音质沉厚,略带沙哑,很容易让人沉醉其中。

  自我快乐法

  原以为唐骏号称“工作中一点点坏情绪都没有”是靠吹乐器来排解烦恼的。结果猜错了,吹萨克斯是生活中的锦上添花,当工作中遇到烦恼时,唐骏有一套非常具体的“情绪转移大法”。

  “做任何职业都肯定会有不顺心。”唐骏说,“这个时候我就去想,这个阶段我得到了哪些快乐和收获。三五分钟,我就能让自己从坏情绪中摆脱出来。”当然,即便是天生的乐天派也不能说开心就开心,这种情绪转移的习惯也是唐骏通过训练养成的。

  “刚开始我也是刻意去做。”那时在唐骏的电脑里存了几百封电子邮件,它们都是同事甚至同事的家人写来的。它们有的温情、有的快乐、有的充满感激,只要读上三五封这样的邮件,唐骏的情绪就会好起来,长此以往便形成了习惯。

  “这是一种生活态度。”唐骏说。

  这更是一种情绪管理的智慧,令人羡慕的是,在唐骏的感染下,连他的秘书都变得乐观开朗起来。

  “我的心态很健康,比身体还要健康。我就想啊,最坏能怎样?”唐骏说,“最坏就是我不干了。”把最坏的都预测到了,唐骏一下就轻松了:“两个月以后我又可以是另一个公司的总裁或者CEO。”在唐骏看来,这根本没有什么差别,不过是多了两个月的休假。

  简单工作,简单生活

  唐骏没有长远的规划,只考虑三年之内该做什么;他也没有远大的理想,只给自己一些可实现的目标;被他称为梦想的事情,都是未来要完成的计划。

  他把这个称作“简单”。

  一个人的成长是从简单到复杂,但是从复杂再回到简单就不那么容易了。“那是种境界、是种超脱,需要历练”。唐骏不仅要求自己行事思考追求简单,甚至希望自己的孩子也能够拥有这种境界。

  提到13岁的女儿,唐骏连声音都变柔软了。小姑娘也的确单纯可爱,过年得了几万块钱的“压岁钱”竟然要全部封红包,送给在上海人民广场的乞丐们!“的确是怕她有安全问题,我阻止了。”唐骏说,“不过还是帮她捐给了慈善机构。”

  唐骏会尽量把时间多分配给家人,每天下班唐骏都要尽量回一趟家,即便接下来还要会见客户或者出席应酬,也要回家跟家人打个招呼,嘘寒问暖一番。“这也是为什么我把家安置在上海最市中心位置的原因。”唐骏说,“我开会应酬多半也在市中心地带,这样我就能抽空回家看看。”

  平常,唐骏安排时间的原则是考虑事情的最优先级。“我告诉秘书我要处理的事情和它们的优先级,她会帮我安排好日程。”唐骏说。偶得闲暇,他就琢磨琢磨心中的那个计划:未来一定会拍一部电影,说说白领,说说外企里的那些事儿。

  公众形象一定要职业

  加入盛大之后,唐骏出席的活动越来越形式丰富了。前不久在出席“乱武天下”的发布会上,唐骏作为盛大的总裁甚至穿着关公的服装出场。

  “说实话,我很不愿意。”唐骏说。一向以西装革履示人的唐骏根本不能接受这种“有损形象”的装扮。但是,这是公司的活动,合作方的老总已经把自己打扮成秦琼了,自己怎么能拒绝呢?

  “出于对公司的考虑,我还是同意了。”虽然万般不情愿,但是职业经理人的“职业”让唐骏必须时刻以公司利益为重,这关系到公司的形象,和盛大作为“娱乐”事业的品牌。

  但妥协是有限度的,如果违背了为人的原则,唐骏绝对不会一味地服从。比如:他绝不会为了公司而直接攻击竞争对手,“假如公司真的要求我这么做,我也会想办法用别的方式表达”。事实上,盛大在纳斯达克上市的时候,唐骏甚至跟华尔街称赞盛大的竞争对手。“这只能表明我们更好。”唐骏说。

  除了周末和被特殊要求的场合,唐骏永远都穿着深色西装,打着领带。西装来自日本或者法国的服装定制工厂,那里有唐骏的全部尺寸和样式颜色偏好。“只要打个电话,一个星期之内新的西装就到了。”唐骏说。

  “深色着装”是唐骏的私人服装顾问给他的建议。当然,他还会告诉唐骏那些不同的深色该搭配什么样的衬衫和领带。在某些不固定的日子,这位“形象总监”会跟唐骏会面聊天,对他最近出席活动的着装简单评价。

  其实,衣着还是潜层次的“形象”,更重要的是言谈举止。唐骏甚至很注意自己的表情,在公众场合,他很少会让自己“失态”。曾经有人认为唐骏走路起伏太大,就是俗话说的走路有点颠,唐骏都刻意改掉了……唐骏对自己的苛刻,时常让人感觉他确实是按一个“榜样”的标准来要求自己的。

  唐骏在说

  以没有时间为借口的借口,是最不好的借口。简单+勤奋是我管理和为人的准则。

  

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