销售经理培训心得 销售培训经理



职业概述  onclick=gotoRef(this)>[1]销售培训经理在企业中的角色十分重要,他们的工作将创造优秀的团队和持续增长的业绩。据美国《营销新闻》调查显示,缺乏培训是导致新销售员对公司不满的主要原因之一,缺乏培训还导致销售员业绩不理想,收入不高,离职率上升。而有效的培训能给带来激励和支持,使他们得到满意的业绩和收入,对企业产生依赖和信任,从而愿意在公司长期发展。

职业素描   工作内容:

  制定销售培训预算并实施年度培训计划;

  建立、完善销售培训体系,不断提高课程质量;

  组织安排入职培训和年会、季度会、区域会中的产品销售技能培训以及其它培训活动;

  管理日常培训课程,针对企业需求改进或开发培训课程;

 销售经理培训心得 销售培训经理
  跟踪外部培训市场变化,发掘、整合并评估外部培训资源;

  制订、追踪各种培训评估表格,不断提高培训满意度;

  组建和管理培训师队伍,监督、评价培训师工作方法及效果。

   职业要求:

  教育培训: 市场营销、管理类相关专业本科以上学历。

  工作经验: 五年以上销售一线工作经验,三年以上培训和培训管理经验。

   薪资行情:

  一般年薪范围在8-30万左右。

   职业发展路径:

  销售培训经理要具备三个条件,一是具备服务意识,二是要成为培训领域的专家,三是要有在公司的核心岗位上的工作经验,具备了这些,你才懂得如何与公司的最强势部门销售部门沟通。此外,有专业的知识,才能做好你的培训工作。所以想成为专业的销售培训经理就应该在这三方面下功夫。其一般可由业务员、销售培训专员发展而来。  

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