爱华网企业间结成联盟组建合资公司的做法由来已久。最近，谷歌和宝洁公司又在尝试相互交换员工，从而分享各自的经验。
下一波趋势可能就是“结盟”了。在结盟的条件下，企业间不仅交换各自的技术、收益或是员工，而且还要共享各自信息系统的部分功能模块。目前，这种做法在诸如雇主与其企业年金401(k)计划提供商这样的商业合作伙伴间很普遍。 但有技术专家认为当涉及到跨企业合作时，结盟可能会产生更加深远的影响。埃森哲公司的首席信息官弗兰克·莫德鲁森称，他的公司最近允许微软公司的员工访问其协同软件系统。员工们可以通过这个平台找其他公司的雇员相互交流、发送即时信息或是视频会谈。莫德鲁森说，今年2月他收到8家客户企业的请求，要求与埃森哲公司建立类似的合作架构，而在1月份之前没有一家企业提出过这类请求。 在两家公司之间实现相同软件系统的联合共享非常简单。但如果系统的开放涉及多个应用软件以及几十家公司，情况就要复杂得多。德勒公司Edge创新中心的联合主任约翰·哈格尔说，虽然这种情形尚未发生，但最终总会出现的。各公司越来越多地与大型企业集团的专业合作伙伴一起设计产品共同运管供应链。哈格尔说：“如果企业能够找到应对良策，那就意味着巨大商机。”
对于为特定项目突击组建的专门企业而言，企业信息系统间的联合共享犹如积木的搭建。埃森哲公司的首席科学家基肖尔·斯瓦米纳坦认为结盟能够解决骤然激增的需求，或者帮助警方在刑事调查时实现数据共享。他说，理想的状态是，“企业可以随时连接或切断共享”。 作者：詹纳·麦格雷戈（Jena Mcgregor） 翻译：夏芳
