投资组合管理是指投资管理人按照资产选择理论与投资组合理论对资产进行多元化管理,以实现分散风险、提高效率的投资目的。
基金经理一方面可以通过组合投资的方法来减少系统风险,另一方面可以通过各种风险管理措施来对基金投资的系统风险进行对冲,从而有效降低投资风险。而中小投资者由于资金量和专业知识方面的欠缺,很难做到组合投资。因此,从这一点来说,基金非常适合平时工作繁忙,又不具备相关金融投资知识的中小投资者进行家庭理财。 在设计投资组合时,基金管理人一般依据下列原则:在风险一定的条件下,保证组合收益的最大化;在一定的收益条件下,保证组合风险的最小化。 具体来说,需要考虑以下几个方面的问题: 第一,进行证券品种的选择,即进行微观预测,也就是进行证券投资分析,主要是预测证券的价格走势以及波动情况。 第二,进行投资时机的选择,即宏观预测,预测和比较各种不同类型证券的价格走势和波动情况。例如,预测普通股相对于公司债券等固定收益证券的价格波动。 第三,多元化,即依据一定的现实条件,组建一个风险最小的资产组合。投资组合管理第三章 投资组合管理
更多阅读
财务管理第三章 《失落的管理艺术:德鲁克论现代管理与人文精神》 第三章 管理
第三章 管理学作为人文学科的贡献 正如前面这一章所讨论的那样,将管理学作为人文学科有可能把管理教育与历史上曾经存在的与人文学科之间的关联重新建立起来。这样做还能够强化人文教育与社会的某一成员或者构成社会的某
销售客户管理第三章 《失落的管理艺术:德鲁克论现代管理与人文精神》 第三章 管理
第三章 管理学作为人文学科的贡献 正如前面这一章所讨论的那样,将管理学作为人文学科有可能把管理教育与历史上曾经存在的与人文学科之间的关联重新建立起来。这样做还能够强化人文教育与社会的某一成员或者构成社会的某
领导无形管理有道 《领导无形,管理有道》第三章
第三章时间管理也是领导的利刃想一想,你是如何分配一天的时间的?怎样才能在有限的时间里获得最大的成果?不知从何时起,“领导”与“忙”有了一种不解之缘,甚至成了同义词。下属给领导打电
李践赢利模式 《服装店这样管才赢利》第三章
第三章、管员工,增强激情1、如何招到理想的员工2、巧妙用人,事半功倍3、底薪加提成对管理无益4、八招有效降低员工流失5、90后员工的文化激励法则3.1如何招到理想的员工员工是企业的核心,无论是企业还是服装店,招聘理想的员工都会是
团队建设及员工培养 《团队建设与员工管理》第三章(一)
系列专题:《团队建设与员工管理》第三章 筛选候选人每隔四年,我都会在一个凉爽的秋季夜晚,炸一袋爆米花,拿着一杯冰镇根汁汽水,倚靠在我舒服的沙发里观看总统选举辩论。他们站在所有美国人民面前,在关乎公共社会的宏大对话中互相